【株式会社日立システムズ】【東京・大崎】ブリッジSE・プリセールス～英語活かす◆希望に応じて海外出向・駐在も可能◆リモート可～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【東京・大崎】ブリッジSE・プリセールス～英語活かす◆希望に応じて海外出向・駐在も可能◆リモート可～


～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務内容：
配属となる事業部では、インフラの設計・構築を行っており、中でも海外案件が増加傾向にあります。配属となる事業部の直轄組織においては、インフラ事業・サービスの拡大をミッションとし、お客様のインフラ環境の設計・構築や運用・保守などを行う組織（現場）を支える立場として業務を行っております。
現在、数多くの案件が寄せられており、現場が求めている課題解決の一つとして日立システムズの海外グループ会社と連携した設計・構築です。
そこであなたには、ブリッジSEとして海外グループ会社と社内の開発における橋渡し役をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・日本国内のお客様先への訪問（お客様のインフラ構築をしている社内エンジニアに同席）
・お客様の実現したいこと、要求仕様の把握、設計ドキュメントの作成
・海外グループ会社との連携（現地法人の社員/英語を使用する）

所属組織は企画組織にあたるため、携わる業務は事業部全体に影響のある大きな業務になります。また、希望に応じて海外出向・駐在も可能なため、グローバルで活躍できる環境があります。

■配属組織について：
配属組織には課長 1名、社員 7名の計8名が在籍をしております。
そのうち、3名の社員が海外出向をしております。

■働き方：
リモートワークを中心に業務を行っており、必要に応じて出社にて業務を行います。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】