正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【リモート/プライム100%】ServiceNowシステム開発◆東証プライム・旧日本通運グループ
【ServiceNowのITサービスマネジメントを用いたローコード開発・システム管理/東証プライム上場NX(旧日本通運)グループ/自社内勤務/キャリアパス豊富/在宅有・フレックス・年休123日】
■業務内容
日本通運株式会社およびNXグループ企業向け、ITサービスマネジメントシステムの保守運用・ローコード開発・導入サポート
■詳細
主に、ServiceNow IT Service Managementプラットフォーム上での、数人月規模のシステム開発業務ならびに開発プロジェクト推進業務となります。
日本通運の荷主や業務を行っているNXグループ各支店からの要求ヒアリングから、要件定義・設計・システム開発・導入、導入後の保守サポートや要望に応じた改修等、幅広く業務に関っていただきます。
相談やシステム企画段階から、導入後のサポートや改善まで一気通貫で対応する事ができ、自身で開発したシステムがどのように現場業務で利用されているか等、お客様に近い立場でITエンジニアとして関わる業務になります。
・小規模システム構築に関わる、相談受付、企画・検討・提案
・受注後のプロジェクト対応(要件定義、設計、開発、テスト、導入支援)
・導入後の保守運用サポート業務や改善提案
・同開発スキームによる社内業務改善、VBA等のレガシーツールのリプレイス
■キャリアパス
上流工程に直接携わることが可能です。物流業界のトレンドや、NXグループの業務課題を踏まえた改善提案が可能です。
上記のようなシステムソリューションを、ITサービスマネジメントシステムとして最メジャーなServiceNow上で実現することにチャレンジいただけます。
■募集背景
国内最大の総合物流企業であるNXグループ各社のシステム開発・構築や運用を担っている当社は、グループ全体の事業を、ITを活用して積極的に推進していく立場にあります。
この度、グループ向けサポートデスクシステムにServiceNowを導入したことに伴い、今後はITサービスマネジメントを推進し、グループ内ユーザーのニーズにあったITサービス提供、オンプレミスのレガシーツールのリプレイス等を加速するため、ServiceNow IT Service Managementの開発・運用保守体制を強化したいと考えています
変更の範囲:会社内での全ての業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
交通 | <勤務地補足> NXグループ本社ビル内にオフィスを構えており、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。 現在の在宅勤務率は6~7割。必要に応じて出社しながらも、柔軟に働くことが可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 445万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~337,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 307,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※年収(上限)には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります。 実際には、時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします(固定残業ではありません) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限32,206円 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有 ※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。 ・プロジェクトマネージャー(20万円) ・ネットワークスペシャリスト試験(15万円) <その他補足> 男女ともに育児休暇取得実績有、育児休暇復帰率100%、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/30~1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後から付与、継続年数により13~23日)、褒章休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発ならびにシステム保守運用経験のある方(業界・システム開発規模の大小は問いません) ■歓迎条件: ・ServiceNow開発/保守運用経験のある方 ・ServiceNow以外でもPaaSでのシステム開発を上流工程から経験されている方 ・要件定義を含む開発経験を多く経験されている方(システム開発規模不問) ・物流関連システム構築に関わった経験等をお持ちの方 ・リーダー経験のある方(チーム規模は不問) ・複数のプロジェクト管理経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NX情報システム株式会社 |
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所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル |
事業内容 | ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容: 同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 大林 孝至 |
URL | https://www.nx-infosys.com/ |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 8,783百万円 |
従業員数 | 656名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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