【株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ】【横浜】RPAエンジニア（リーダー候補）◆プライム上場システナG◆残業平均10～15h／年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【横浜】RPAエンジニア（リーダー候補）◆プライム上場システナG◆残業平均10～15h／年休127日


～大手、プライム案件も多数！安定した顧客基盤／ デジタルトランスフォーメーションに関する、総合的な知識・経験を身に着けられる／中途入社が多いので馴染みやすい環境／残業平均10～15h／土日祝休み・年休127日／プライム上場システナG～

■業務内容：
顧客の業務課題に合わせて、RPAツール（UiPath、WinActor、Power Automate等）のパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連のコンサルティング業務をお任せします。課題形成、ASIS整理から要件定義、開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。

■業務詳細：
〈プロジェクト業務〉
・顧客との打ち合わせを通したASIS整理
・自動化に向けた業務内容ヒアリング
・要件定義、設計、開発
・保守、運用サポート
・操作研修（トレーニング）　など
〈リーダー業務〉
・3～5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など
・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成
※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー／リーダーとして実務も推進することを期待しています！
※男女比5：5、平均年齢は30歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です！

■顧客：
業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。主にはコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。

■プロジェクト体制：
プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。
（1）3～5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進
（2）1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂
今回募集の方には、（1）においてはリーダーとしてのPJ推進を、（2）の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】