正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
労務／人事制度設計や運用にも携われる※PRコンサルティング事業を展開/年休120日以上
＜労務経験を活かしスキルアップ＞～人事制度設計や運用、従業員エンゲージメント等にも携われる/アサヒビール株式会社等での大手実績もあり順調に事業成長/週2リモート可、年休120日以上と働きやすい環境～
■業務内容：※経験に応じて徐々に業務をお任せいたします。
・勤怠データ管理
・給与計算
・保険手続
・福利厚生業務
・安全衛生管理
・入退職手続
・健康診断手配・運営
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
管理部門全体で10名程度で、うち労務は1名で構成されています。
■働く環境：
年休120日以上で、残業は平均で月30時間程度です。業務の状況にも依りますが、週二回リモート可能なので柔軟な働き方が可能です。
■業務の広がり・キャリアパス：
・人事制度設計や運用にも携わることができます
・将来的には、ご希望や適性に応じて下記のように業務の幅を広げていただけるポジションです
‐全社の総務に関わる領域も担い、管理部内で経験の幅を広げる
‐従業員エンゲージメントや育成など、人事領域で経験の幅を広げる
■当社の強み：
当社は企業の広報に特化したサービスを展開しており、自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」、メディアデータを蓄積した「Media Relation Management」等を保有しています。導入企業は年々増加しており、大手からスタートアップまで多くの企業様に導入されています。
導入企業例：アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等（敬称略）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー11F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,052円～267,496円 固定残業手当/月：71,948円～92,504円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月） ■人事考課：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヵ月定期代 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・勤続賞与（1年、3年、5年、10年、15年） ・リフレッシュ休暇（勤続3年ごと） ・ビルゲンアワード（社内インセンティブ制度） ・ビルケア制度 ・各種打ち上げ支援制度、健保組合の保険事業（保養所や施設割引など） ・社内レクリエーション ・従業員持株会 ・ウォーターサーバー他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝、年末年始休暇、夏季特別休暇（3日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務の実務経験（1年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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