正社員
【職務概要】
同社の人事部門にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
これまでの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数を担当していただきます。
【1】人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など）
・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど）
・採用戦略の立案と実行
・採用ブランディングの構築
・その他採用関連業務
※採用企画から実務まで担当していただきます。
【2】人事部門の要員担当として、要員の過不足調整および生産性向上、数か月先までの各工場必要要員、実績、過不足を把握し、要員確保、過不足を調整
・生産性向上に向けた施策の検討・推進等。
【豊富なキャリアパス】入社後は、労務／要因計画／人事制度構築／研修など希望をすれば幅広く経験を積む事が可能です。
意欲があれば、それを支援できる環境が有ります。
【★入社者の声】入社者からは「新しいチャレンジが出来ている」「裁量をもって仕事が出来ている」と充実していきいきと働かれている声が生まれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 山陽本線「白浜の宮」駅会社送迎バスで10分 ※自家用車での通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額217000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇の差異なし) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金DC）、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可 ■勤務時間：8時30分～17時05分（所定労働時間7時間50分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇（キャリア開発・ボランティアなど） |
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・本業種での業務経験 ・製造業での要員関連業務経験 ※Microsoft office使用経験（Word、Excel、PowerPoint） ※過去、人事未経験から入社し、活躍している社員もいます。 【尚可】 ・製造業での人事経験 ・英語でのコミュニケーション力（TOEIC550点以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発、製造、販売 ・車載用全固体電池の開発、製造、販売 ・上記以外の車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発、製造、販売 ・その他付帯／関連事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 好田 博昭 |
| URL | https://www.p2enesol.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 950億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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