正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事総務部 人事企画チームへの配属となります。
人事総務部内の戦略人事の実現を推進しております。
今回の募集では人事制度の設計や運用構築、組織開発、海外人事、タレントマネジメントの推進(システム導入等含む)など幅広く取り組んでいただける方を求めています。
人事領域を極めたい方、これまでの経験を活かしたい方をお待ちしています。ご担当頂くポジションや業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。
【人事企画チームの主な業務】
■人事制度全般の企画運用
・国内人事制度の設計構築運用
・海外人事制度の設計構築運用
■組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
■タレントマネジメントの推進
・人事関連システムの活用(導入、運用、データ整備、分析)
・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進
(人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成)
各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】※履歴書写真添付、アドレス記載必須 ■事業会社での人事制度(等級・評価・報酬)の企画設計・運用構築のご経験(※人事コンサルティング会社での人事制度設計・運用構築のご経験でも可) ■PCスキル中級~上級 ・エクセル:各種関数(VLOOK等)、ピボットテーブル、表作成 ・パワーポイント:グラフ、図表の作成、アニメーション設定 【歓迎要件】 ▼海外人事業務に携わったご経験(海外駐在員、出向者、トレーニー等の企画・運用経験) ▼人事制度設計領域以外の人事に関する経験(労務・採用教育) ▼人事タレントマネジメントシステム または、人事基幹システムの導入or運用に携わったご経験、もしくは人事システム関連のコンサルタント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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