【株式会社ｆｅａｔ】【神奈川】テスター※プライム案件90%／基本チーム制／残業10～20h／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【神奈川】テスター※プライム案件90%／基本チーム制／残業10～20h／年休125日


【社員の幸せを追求するOS企業／大手メーカーの直請け案件90%以上／キャリアアップ可能／研修充実・100種以上対象の資格手当◎】
■業務内容：
精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマートフォンアプリケーションのテスト実行業務をお任せします。将来的には、テスト設計やリーダーとしてテスト計画などの上流工程にも携わることができます。

■詳細業務：
・テスト基本設計（テストアーキテクチャ設計）
・テスト詳細設計
・テスト実行、不具合報告
・不具合分析、評価報告
・テスト自動化検討
・テスト自動化ツール作成
基本的にはチーム制でプロジェクトに参画しており、自社のリーダーがいる案件に携わります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス：
入社後はまずメンバーとして、テスト実行作業をお任せいたします。その後はサブリーダーとして、テスト設計、実行を担当いただきます。スキルに応じてですが、リーダーのもとで経験を積んでいただいたのち、最終的にはリーダーとして、テスト計画や管理をお任せいたします。

■案件例：
・一眼レフ／デジタルカメラ
・画像センサー／工業用ハイスピードカメラ
・音響機器
・ドローン
・車載機器
・医療用／工業用カメラ、X線／内視鏡／検査画像ビューアシステム
・AIチャットボット
・Webサイト
・CADソフト

■魅力：
・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％です。
・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育休取得率 女性100％、男性66％）

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】