NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
生成AI戦略/活用コンサルマネージャー(事業責任者候補)
■業務内容:
当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補・コンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。
・エンタープライズ中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント
・BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行
・コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加
・AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進
・多国籍開発チームとの協働によるプロダクトMANAの改善への関与
■案件一部:
業務・業界を問わず幅広い案件がございます。
・日清食品HD:「生成AI集中特訓」で年間32,000時間削減と、70%以上が継続活用
・日産自動車:実業務に即したプロンプト開発で『利用率・生産性向上』し、選抜メンバーである3,000人以上の従業員にプロンプトエンジニアリング研修を実施
・あおぞら銀行:自社業務の関連情報を生成AIに学習させ、よりダイナミックなAI活用を推進。あおぞら銀行の専用生成AI環境開発プロジェクトを主導
・福井銀行:専用環境における生成AIツール「Asis-AI」を共同開発
・ニトリ:次世代コンタクトセンター構想を共同推進
・清水建設:建設業界のDXを牽引するリーディングカンパニーへ。生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入
■キャリアパス:
◎パートナーとしてエンタープライズのAI戦略に伴走
案件例に記載した日清様、日産様、住友商事様といった日本を代表する様々な業種の役員層をカウンターパートとし、長期的に生成AI活用戦略から実行まで伴走支援します。20代~30代でこのポジションを担っているメンバーが多数活躍しています。
◎年次や経験問わず、事業責任者や経営ポジションへ
20代役員登用実績、中途入社から役員になったロールモデル多数ございます。
(例)入社後半年で執行役員に就任/20代で取締役に就任/リーダーポジションで入社後、2ヶ月で事業責任者に抜擢
◎事業戦略やプロダクト開発へ
ギブリーはコンサルティングではなく、自社SaaSプロダクトも持つ事業会社であるため、PdM等としてプロダクト開発へのキャリアパス事例もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・各線「渋谷駅」より徒歩7分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ※リモートワーク(上長許可制) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 720万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):446,300円~929,791円 固定残業手当/月:153,700円~320,208円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~1,249,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■評価・昇進・昇給:年4回! ■インセンティブ賞与制度あり! ※年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円/月まで 家族手当:満18歳までの子1人につき1万円/月 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■関東ITソフトウェア健保あり ■年2回全社員総会・表彰 ■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与(対象者のみ) ■オフィスグリコ、フリードリンク導入 ■結婚祝い金制度 ■Giveコイン制度 ■定期健康診断 ■Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等) ■法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等) ■マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ■部活動補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(3日間) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT/人材業界での無形商材法人営業経験(3年以上) ・育成/教育に対してご興味がある方 ■歓迎条件: ・大手企業向け法人営業経験 ・PLまたはPMのご経験 ・エンジニア採用/育成に携わった経験 ・コスト管理やプロジェクト管理を行った経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ギブリー |
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所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
事業内容 | 2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、 デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。 グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、 日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。 ◆DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」 ◆マーケティングDX支援サービス、 ◆業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI Powered by GPT-4」などを提供。 |
代表者 | - |
URL | http://givery.co.jp/ |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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