【GMO医療予約技術研究所株式会社】【渋谷・人事リーダー候補】週2リモート/人事の専門性向上/GMOグループ医療機関向けSaaSで急成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【渋谷・人事リーダー候補】週2リモート/人事の専門性向上/GMOグループ医療機関向けSaaSで急成長


～GMOグループ/年間休日数120日/週2日リモート/急成長中フェーズの同社だからこそ人事としての専門性向上・キャリアアップにつながります！～

■業務内容
医科特化型予約管理システムの開発・販売を通じて、「医院の予約管理の効率化」「医院の経営改善」などを目指している弊社にて人事のリーダー候補を募集します。

＜お任せしたいメイン業務＞
現在人事専任の担当がおらず、他の業務と兼任しながら人事業務を4名で担っている状況になります。そのため人事業務全体を俯瞰して、他のメンバー4名と連携頂きながら人事戦略の策定や中途採用などを担って頂きたいです。

■業務詳細
・入社後まずは中途採用をメインとして担って頂き、急成長中の組織の拡大に努めて頂きたいです。
・その他ご自身の経験に応じて、リーダー育成の研修や入社オリエンテーションの企画、社員が働きやすい環境作りのための人事制度の整備なども担って頂きたいです。
※他メンバーやグループ会社とも連携して進めるため、経験がない業務でも一緒に前向きに考えて頂ける方であればキャッチアップは問題ありません。

■配属部署
・経営企画の管理グループに、他業務と兼任しながら人事業務を担っているメンバーが4名在籍
・残業時間の目安は30～45時間程度。現在は他の業務と兼任しながらのため残業時間が多くなっていますが、本ポジションのリーダー候補の方には残業時間の削減を進めていって頂きたいです。

■当社特徴
◎社会貢献性の高い事業/顧客目線できめ細やかな機能の実装
・医科特化型予約管理システムの開発・販売を通じて、（1）患者の待ち時間の削減（2）医療機関の慢性的な人手不足の解消（3）医療スタッフの方の生産性向上などに貢献しています。
・システムの柔軟性が高く、患者目線では予約の取りやすさにこだわり設計されており、医院目線ではここまで細かな設定ができるのかと驚きのお声を頂いております。

◎福利厚生の充実「世界一のサービスを提供するために、世界一の人財が集まる環境へ」
・バリスタによる淹れたてのカフェドリンク、朝食にはホットケーキやシリアル、無人のコンビニ自販機など全ての食事・ドリンクを無料で提供

・金曜の夜は「Bar Time」と称して、生ビールや日本酒、ワイン、カクテル等のお酒とお食事を無料で提供

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】