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【株式会社レゾナック】【汐留本社】サイバーリスク・セキュリティ対策推進※グローバル化学メーカー/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社レゾナック 求人更新日:2025年1月17日 求人ID:37271877
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【汐留本社】サイバーリスク・セキュリティ対策推進※グローバル化学メーカー/リモート可


【共創型総合化学メーカー/ケミカル・イノベーション製品、モビリティ化学品、半導体材料で世界トップシェア製品多数/世界の化学メーカートップ50ランクインの総合力】

■業務内容
(1)IT戦略・デジタル戦略に基づいた情報セキュリティ方針、及びそれらの推進ロードマップ策定
(2)情報セキュリティ対策強化に伴う技術的対策の導入やSOCチームを立ち上げ。
(3)情報セキュリティに関する標準仕様の検討、及びそれらに基づく審査
(4)情報セキュリティ規程類の作成・管理。
(5)社内のリスクマネジメント組織、社外の情報セキュリティ関連団体の活動に参加し、当社の情報セキュリティ対策高度化のための各種活動を推進

■募集背景
情報セキュリティの強化に力を入れています。統制見直しやツールの追加導入、SOC組織の立ち上げ等をグローバルに推進中です。推進リーダー・メンバーを新たに採用、組織拡充のための積極的増員募集です。現在チーム人数は10名です。

■組織のビジョン
全世界のサイバーセキュリティの脅威からグループの情報資産を守り、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」「人材創出企業」の実現に貢献することです。
(1)日本発の「世界トップクラスの機能性化学メーカ」の実現に向け、IT・デジタル基盤・情報(知的資本=技術・競争力の源泉)を安全、且つ活発に利活用しうる環境を提供する。
(2)社内のみならず、社外のさまざまなステークホルダーとの共創には、厳格な情報セキュリティ管理が不可欠であり、信頼され安心してお付き合いできる会社になる。
(3)サイバー攻撃を受けても被害を極小化し、社内外のステークホルダーが安心して事業を継続しうる状態を維持する。

■業務魅力
・情報セキュリティ全般を対象範囲として、戦略企画策定、施策推進を遂行していただきます。
・当社レゾナックグループは、経営陣を含めてコミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。情報セキュリティに対するリスク感も共有されており、全社のIT基盤再構築と合わせ対策を取りやすい状況にあります。
・当社レゾナックホールディングス及びレゾナックに加え、日本国内グループ会社、海外グループ会社を対象に含めた広い範囲を統括する組織ですので、ダイナミックな動きが求められます。

変更の範囲:会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-1
勤務地最寄駅:各線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~964,000円

<月給>
250,000円~964,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■賞与:年2回(6月、12月支給)※管理職は年1回(6月)
■昇給:年1回(4月)
■年収イメージ:
・スタッフ500万円~900万円
・管理職(プロフェッショナル職)980万円~1350万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は対象外
住宅手当:同社規定あり※管理職は対象外
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等

<その他補足>
■各種手当:※会社規定に基づき、条件該当者に支給
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等
※育英補助:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円/月支給(上限なし)
■確定給付企業年金制度(DB)
■確定拠出型年金制度(DC)
■その他休暇補足:
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか(福利厚生欄に記載)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・情報セキュリティ関連事業を持つITベンダー又は当社のような事業会社の情報セキュリティ部署において上記、業務詳細(1)~(4)の経験のいずれかを有する
・既存のルール等に捉われず新しい視点で問題を分析し、新しい方針等を打ち出すことに長けている方
■歓迎
・情報セキュリティ関連事業を持つITベンダー又は当社のような事業会社の情報セキュリティ部署において上記、業務詳細(1)~(4)の経験を2つ以上有する
・IPA情報処理安全確保支援士(通称 登録セキスぺ)又はそれに相当する資格保有

<語学補足>
海外グループ会社の情報セキュリティ部署代表者との会話が可能な英語力(歓迎条件)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社レゾナック
所在地 〒105-7325
東京都港区東新橋1-9-1
事業内容 ◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。
代表者 代表取締役社長 髙橋 秀仁(たかはし ひでひと)
URL https://www.resonac.com/jp
設立 年1962年10月
資本金 182,100百万円
売上 1,288,800百万円
従業員数 23,840名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 -
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