正社員
【職務概要】
事業規模拡大に伴い、事業ポートフォリオの成長戦略を牽引いただくポジションを募集します。パートナー企業とのプロダクトのローンチ、グロースに向けた戦略と共に、同社の経営戦略にも参加します。
将来的には、執行役員として事業戦略、セールス部門の先導を期待しています。
【職務詳細】
同社のCtoCサービスの導入を検討しているクライアントに対して事業企画・提案を行なうプロデューサー組織をとりまとめ、事業戦略を先導します。同社サービスは、クライアントがサービス導入を決めた際だけではなくレベニューシェアもあるため、中期的に事業が成長していくための戦略にも関与します。
クライアントのプロダクトだけでなく、同社の経営にも関与し、広い視野で戦略を取り仕切ります。
・事業戦略立案
・プロデューサー組織のマネジメント
・マーケット調査
・クライアント持ち込みの新規事業のビジネス検証
・クライアントへの事業提案支援 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 ２階 都営新宿線「市ケ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1200万円 年棒制：月額750000円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 短時間勤務制度、リモート勤務制度、フルフレックス制度、自社サービスの利用補助（利用料の半額、月上限5000円を会社が負担）、書籍購入補助、語学学習支援、ベトナム研修制度、婦人科検診費用負担、社内コミュニケーション制度 ■勤務時間：10：00～19：00 フレックスタイム（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季3日、年次有給休暇 ：入社半年後10日、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・戦略コンサルティング会社でのご経験（3年以上） ・新規事業立上げ、グロースにおけるクライアント伴走経験 ・メンバーマネジメント経験 ・クライアント新規事業の伴奏支援0-1 【尚可】 ・経営企画業務のご経験 ・英語コミュニケーション（日常レベル） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | C2C Platform株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援」 システム開発だけでなく、インキュベーション支援、デジタルマーケティング支援、ビジネスグロース支援など、サービスの成功に必要となる包括的なサポートを提供します。 ■Mission： 「Innovation for Service Provider」 誰もが持つ価値を、その価値を必要とする人に、自由に、最適に届けることで、サービスプロバイダーの新しい働き方を実現する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://c2c-platform.com/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 72百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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