正社員
【種子の品質管理スタッフ】
PCRを用いた種子検査業務の管理およびその改善業務
具体的には以下の業務をおこないます。
・検査スケジューリング、パート従業員への作業指示
・PCR検査結果の判定、再試験判断
・機器・設備の管理、不具合の場合の業者対応
・安全衛生対策の維持向上、化学物質リスクマネジメント
・ラボ運営上の課題発見、課題形成、課題解決のサイクルを回す
・データ分析、レポート作成
・必要に応じてその他関連業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収: 3,800,000円 〜 6,000,000円 試用期間：3ヶ月 ※期間中同条件 通勤手当あり 住宅手当あり 夏季休暇あり(3日間) 年末年始休暇あり(12/29～1/4) 退職金制度あり 再雇用制度あり 引越しの初期費用補助あり |
| 休日・休暇 | 休日数: 週2日 〜 ※土日、祝日休み |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 生物学もしくは農学分野の学士以上 経験 DNA抽出、PCR、電気泳動などのDNAを用いた分子生物学実験を卒業研究等の自分の研究としておこなった経験 ※人員の業務指示・マネジメント経験ある方歓迎 免許：普通自動車免許(AT限定可) 備考 《必要な知識とスキル》 ・英語中級レベル(但し、着任後は英語で会議を行えるレベルへの向上していくことが求められる) ・パート従業員を含めたチームメンバー間の業務調整能力 ・データ分析のためのExcelスキル 《歓迎要件》 ・qPCR、マイクロアレイ、次世代シーケンサー等の遺伝子解析の原理が理解できる 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 日本とフランスを起源とする種苗会社 野菜種子の育種・研究・試験・生産・販売をおこなっている当社。その歴史は約300年の歴史を誇ります。2016年に日本の育種農場とフランスの種苗会社が合併し、新たなスタートを切った私たちは、日本市場とグローバル市場の変化に対応し続けてきました。そんな私たちのミッションは、野菜種子の未来の課題を予測し、グローバルな知識と技術を活用して、各国のニーズに応える品種開発をおこなうこと。国内では、カボチャ、ミニトマト、ダイコン、ニンジンなど、多岐にわたる品目を取り扱い、日本のお客様に提供しています。さらに千葉県内にある2つの農場にて、アジア市場向けの研究開発を推進中。今後も私たちは、野菜のフードチェーンを担うパートナーとして、世界中の人々のより良い食生活を支えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年 |
| 資本金 | 2億1,615万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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