正社員
同社では多くの社内請負案件を抱えており、スキル・経験にあわせ、
顧客提案から要件定義、設計構築まで、マッチしたフェーズを
積極的にお任せしていきます。
前提として、チームとして経験豊富な先輩社員がプロジェクトリード
を行い、チームとして品質担保ができる仕組みが整備されており、
チームメンバーは、それぞれが得意とする分野で物怖じすること
なく力を発揮し、お互いに助け合いながらプロジェクトを成功させて
います。
★同社の社内受託チームメンバーの多くは、要件定義や
基本設計などの上流工程は未経験で入社されていますが、
請負チームの中で案件を経験していく中で、スキルアップと
キャリアアップを実現しています。技術力を高めたい
若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富な
エンジニアにとって最適なキャリアアップの環境をご提供できる
環境が整っています。
【案件例】
AzureでのWEBサービス基盤設計・構築、運用設計、運用案件
AWSでのECサイト基盤提供サービス設計・構築・保守案件
インフラ業務自動化開発案件
基幹システムAWS移行案件
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】141-0001東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 各線「大崎」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～650万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（特別賞与有り） 昇給：年2回(5月・11月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給・残業代支給・資格取得支援制度・語学学習支援制度・定期健康診断・関東ITS健保組合の全国福利厚生施設利用可能・企業年金（確定拠出年金DC） ■勤務時間：9時30分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日※勤務先により、シフト勤務の場合もあります※、年末年始休暇（6日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇、育自休業 （3年まで自らを育むために休める） |
| 応募資格 | 【必須】 ■クラウド／オンプレ／仮想基盤いずれかで詳細設計構築経験1年以上 【尚可】 ■AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスの実務経験 ■ミドルウェア設計経験 ■PL／PM経験（クラウド／オンプレは問わない） ★インフラ基盤（クラウド・オンプレ）の上流工程やチームリーダーを目指したい方にもおすすめです！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 |
| 事業内容 | ■企業概要： ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。 |
| 代表者 | 長谷川 恵三 |
| URL | http://www.skywill.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | NEC、NTT、パナソニック、富士通等（順不同・敬称略） |
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