正社員
【職務概要】
インフラ、またはインフラ運用案件における環境構築のプロジェクトマネジメントを中心にお任せします。
【職務詳細】
■インフラ開発または運用案件におけるPM／PMO業務
■新案件に対する要件整理・スコープの定義・要員配置／運営
■障害・課題などに対する横串での整理・調整・対策
■クライアントとの折衝や調整
■インフラ設計・構築・維持管理などの業務
＜プロジェクト事例＞
●コード化技術支援 ・仮想化及びWindows／Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
●LGWAN／ZeroTrust／SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援
●オンプレミスからクラウド(AWS／Azure)へのリフト＆シフト技術支援
●VMwareなどの仮想環境における設計・構築・維持管理技術支援
●Cisco／F5／A10／Fortinet／PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援
等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内のお客さま先 ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額428571円 賞与：年2回（個人・会社業績に連動して支給） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（同待遇）) ■福利厚生： テレワーク制度、インセンティブ制度、能力開発・評価制度、80%ルール、国内研修制度、eラーニング、資格取得支援制度、提携スクール、グローバル共通トレーニングプログラム、健康診断、確定拠出年金など ■勤務時間：9：00～18：00 ※クライアントの勤務時間に準じて前後する場合があります 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■インフラのプロジェクトリーダー・マネジメント経験 ■各種インフラの納品物・成果物などの作成、およびレビュー経験 ■メンバー指導・育成経験 ■ネイティブレベル以上の日本語 【尚可】 ・PMP、もしくはIPAのプロジェクトマネージャ資格の取得 ・ITIL認定資格の取得 ・AWS・Azure・GCP、VMware、Cisco関連の資格の取得 ★営業は元エンジニア★ 距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス（オンサイトでの人材管理サービス）、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ／代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 |
| URL | http://www.randstad.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3兆9,000億円(2023年12月現在) |
| 従業員数 | 46,000名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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