正社員
掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
★面接確約★【静岡市/賃貸住宅アドバイザー】 ※未経験者大歓迎！/大きく年収アップが望める！
★地域の賃貸物件のスペシャリストとして、お部屋探しにご来店されたお客様により良い物件を的確にご提案するお仕事です。
■エイブル静岡では、100％反響営業です。当社のホームページやＳＵＵＭＯ等のポータルサイトからお問い合わせ頂いたお客様に対して接客して頂きます。ネットで多くの情報が得られる現在、求められるのは地域に根ざした情報。担当地域を愛する気持ちが大事です。
また、経験と実績を積んでいただいてからは、当社とお取引頂くオーナー様が所有する不動産の価値を高めるためのリフォームや住宅設備の整備などのご提案や、オーナー様に満室経営頂く為に市場の反応を素早く捉え、オーナー様に最適なプランの提供や解決策を進言させていただきます。
■未経験入社例/教育体制：広告代理店、旅行（添乗員、営業）、アパレル販売（店長、副店長）、飲食・物流の方など様々な業界職種からの中途入社実績が多数あります。教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行い、入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行してOJT教育を行います。
チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください。
また、お客様と接する機会も多いため、スピーディーに経験を積むことが出来るのも特徴です。
■社風：モチベーション高く非常に明るく元気な社員（営業担当者の平均年齢が29歳）が多く、各支店・各部署非常に活気に溢れており、社長と社員の距離も近く風通しの良い社風となっております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。また、育休産休制度を使いながら復帰後も活躍している方も多数いらっしゃいます。
■魅力：静岡市内で16,000件の専任物件を保有しており、ご来店いただいた方の約60％の方にご契約を頂いています。他社では希望に合う物件が無かったとしても当社ではご希望に沿う提案が出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更は無し。 入社日から3ヶ月後の15日までが試用期間です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡市内の各営業所（静岡4店舗） 住所：静岡店、静岡南店、清水草薙店、清水店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 屋内全面禁煙 ※配属は、静岡市内（4支店）にある各支店の何れかとなります。 ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～251,294円 その他固定手当/月：22,645円 固定残業手当/月：45,355円～62,622円（固定残業時間34時間37分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～336,561円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人成績により月額0～6万円の範囲で変動。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月） ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円/月 社会保険：試用期間中でも加入いただきます。 退職金制度：補足なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり上限68歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。 ＜その他補足＞ 昇給 年1回（6月）/業績連動賞与 年2回（7月・12月）繁忙期慰労ボーナス（4月）/資格手当（宅建など）/役職手当/販売手当/退職金制度/契約リゾートホテル/社員旅行（年1回。近年実績：九州、沖縄、韓国など）/運動会（年1回）/表彰旅行制度/産休育休制度あり（実績あり） ※来年度（2025年11月～）は、年間休日120日。 営業手当：直近3ヶ月の営業実績により次の3ヶ月の月々の手当額が決まります。 資格手当：宅建資格をお持ちの方に1万円～1.5万円支給されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・毎週水曜+月2～3回（内1日は土、日、祝可） ・火曜定休日：年7回（4.5.6.7.9.10.11月） ・有給休暇、慶弔休暇 ・GW（7日間）、夏季休暇（7日間）、年末年始休暇（10日間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験・職種未経験歓迎！人柄重視のポテンシャル採用を行います／／ ■必須要件： ・普通自動車免許をお持ちの方（※営業活動は社用車にて行います） ■歓迎要件： ・お客様との折衝経験のある方（カーディーラー、アパレル店員、旅行代理店など、様々な経歴の社員が活躍しています！） ・主体性をお持ちの方 ※入社後の流れ： OJT（同席や物件の代理案内）とロールプレイングを通して、現場と社内練習の2つを通して研修を行います。 ※一人前まで約3か月～半年 ＜語学補足＞ 不問 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山晃住宅 |
|---|---|
| 所在地 | 〒636-0002 奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 山晃ビル |
| 事業内容 | ■事業内容 賃貸住宅の仲介事業を軸に、入居者様管理・建物管理・リフォーム（リノベーション）事業をワンストップで提供しています。その他、地主様やオーナー様向けに「建築・経営企画コンサルタント」や「各種生活関連商品の取扱い（浄水器、インターネット、消毒 他）」等、多岐にわたったビジネスモデルを形成しています。また、「生命保険・損害保険事業」にも対応しておりグループ会社も設けています。 |
| 代表者 | 前田昌孝 |
| URL | http://www.sanko-e.net |
| 設立 | 年1972年6月 |
| 資本金 | 161百万円 |
| 売上 | 34,000百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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