【株式会社エンファシス】【大阪】インフラエンジニア（マネージャー候補）◆面接1回／転勤無／福利厚生充実／チーム常駐【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【大阪】インフラエンジニア（マネージャー候補）◆面接1回／転勤無／福利厚生充実／チーム常駐


エンジニアファーストの働きやすい環境です
DVD/BDプレイヤー、デジタルカメラ、カーナビ等に搭載される組込みソフトウェアの受託開発事業を手掛けています。コロナ禍の状況においてテレワーク中心！ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

■職務内容：
官公庁システムのサーバー構築や設計、ネットワークの設計をご担当頂きます。その他、エンドユーザーの情報システム室への配属案件等もございます。テレワーク推奨！週１回程度出社！1年から2～3年の長期案件
◎レガシー技術には触れて欲しくないといった当社の方針から、業界の最先端案件に携わる事が出来ます
◎プレイングマネージャーポジションとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：
大阪支店　システム部（10名）（内訳：インフラ3名、業務系7名（平均年齢:38歳）基本は顧客常駐先での勤務となります。

■当社について：
社員のスキルアップにならないと思った案件は社長自らお断りする事もあり、社員思いの社長の下で働けます。自社開発にも積極的に取り組んでおり、新しい事に挑戦できる環境です。社員一人ひとりのアイデアや技術力が、会社の成長に直結します。社長自ら社員一人一人に合ったOJTプランを作成する為、しっかりキャリアを築けます。

■魅力点:
・フォロー体制／低い離職率を維持：社長はじめ支社長、PLが先頭をきり、率先して社員の意見を小まめに吸い上げています。待遇、企業年金、退職後の事等を、1年に1回じっくり面談「今後、どういうスキルを身につけたいか」「どんな仕事に関わりたいか」をヒアリング。退職者は1年に数名以下です。
・ワークライフバランス：現在は月1回程度の出社で、完全フルリモートの社員もいます。
・スキルアップ制度：東京大阪の拠点間で意見交換の交流会を開いたり、講習会の実施や資格取得制度（一時金至急）も充実しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】