正社員
掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
<ポテンシャル>アプリエンジニア※自動車や医療機器、産業機械等メーカー中心／多様な環境・言語を経験
【微経験から挑戦可能！／セールスチームにはエンジニア出身者が多く技術者視点の案件アサインが可能／世界最大級のグローバル人材総合企業】
★評価やデバック→開発→設計→要件定義→企画など、研修や資格取得支援を受けながらエンジニアとしてのスキルの幅を充実させることができるポジションです！
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
ランスタッドテクノロジーズのエンジニアリングソリューションサービス（ESS）事業部にて展開している各種クライアントの案件に参画し、業務を担っていただきます。
クライアントは自動車や医療機器、産業機械などのメーカーが中心。アプリ、ソフトウェア開発や業務システムの構築、マイコン/組み込み開発を通じて、現代社会に欠かせない製品の開発や、社会を豊かにするメーカーのDXを促進するエンジニアロールをお任せいたします。 エンジニアチームのメンバーやセールスチームのサポートを受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきましょう。
■PJT事例
・スマート家電のアプリケーション開発
・医療機器の制御ソフトウェア開発
・光半導体製造工程のDX化
・生産設備の自動化システム開発
その他Pythonを用いた機械学習、JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド、バックエンド開発など
■セールスチームがご志向に応じた案件アサインを支援
ランスタッドテクノロジーズのセールスチームはエンジニア出身者が多く在籍しており、マーケット視点だけでなく、技術者視点からもエンジニアの価値を定義し、個々のエンジニアのキャリア志向を実現する取組みを一緒に実行していきます。
■randstad technologiesについて
★win-winを目指す新規事業の展望★
https://www.randstad.co.jp/recruit/talent/interview/KazuhikoMiura/
★エンジニアに聞いたランスタッドの魅力★
＜前編＞
https://www.talent-book.jp/randstad/knowhows/53152
＜後編＞
https://www.talent-book.jp/randstad/knowhows/53153
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏のお客様先 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事務所】 ※基本的には、拠点近郊のクライアント先での常駐となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,142円 ＜月給＞ 250,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代は別途100％支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※個人業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額4万円まで支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金制度（確定拠出年金制度） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ＜その他補足＞ ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など） ・資格取得支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・保養所 ・健康保険組合提携福利厚生施設 ・個人ロッカー・個人PC支給 ・転居/単身赴任制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有休付与日： 7月1日（1月1日から6月30日の期間に入社した社員） 1月1日（7月1日から12月31日の期間に入社した社員） 入社タイミングによっては半年待たずとも有給が付与されます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <ポテンシャル採用><第二新卒歓迎> ■必須条件 下記いずれかの開発言語での設計／開発の実務経験が1年以上のある方 C言語、C++、C#、JavaScript、TypeScript、Python、Java、.NET、PHP、GO言語 ※下記のような思いをお持ちの方は是非エントリーください※ 将来に向けてエンジニアとしてのスキルを高めたい 今は下流工程だけど、上流工程の経験値も伸ばしたい これまで経験したことが無いトレンド言語のスキルも身に着けたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス（オンサイトでの人材管理サービス）、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。 |
| 代表者 | 猿谷 哲 |
| URL | http://www.randstad.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3兆9,000億円(2023年12月現在) |
| 従業員数 | 46,000名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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