【ランスタッド株式会社】【新宿】大手通信サービス企業向けセキュリティサービス開発◆オランダ発世界トップクラス企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【新宿】大手通信サービス企業向けセキュリティサービス開発◆オランダ発世界トップクラス企業


【世界最大級のグローバル人材総合企業／キャリア支援が充実しておりスキル開発が可能／成果に対してフェアな評価】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、日本を代表する大手通信サービス企業様のセキュリティ管理システムに関する開発・保守プロジェクトになります。PowerPlatform、AWSを用いたサーバレス構成において、PowerAppsを用いたローコードツール開発やPowerAutomateによる自動化処理対応など、システムの開発・保守をお任せいたします。

■事業部のVision：
「無限の可能性にチャレンジ」これが、ITソリューションサービス事業の使命です。人材サービス業界で世界最大級のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。

■働き方の制度：
・テレワーク制度：クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
・育児休業：女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点）また男性の育児休暇も取得が進んでいます。
・結婚特別休暇：社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。
・子どもの看護休暇：けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。

■キャリア支援：
・インセンティブ制度：公平性と透明性（Transparency）に基づいて作られたインセンティブ制度があります。チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。
・能力開発・評価制度：持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
・80%ルール：社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】