【ハロー保険株式会社】【鳥取／未経験歓迎◎】営業◆大手東京海上日動代理店／研修充実／ノルマなし固定給◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【鳥取／未経験歓迎◎】営業◆大手東京海上日動代理店／研修充実／ノルマなし固定給◆


◇異業界の方も活躍中！離職率低/社内のコミュニケーション良好で働きやすい◎◇
■採用背景：保険加入時のお客様のご年齢は20代後半～30代前半と若い方が多いのですが、現状当社の社員の年代は40代以上が多く、上記のようなお客様を対応する際にライフステージのずれが生じるため、今後を見据えてお客様に寄り添うことができる若い世代を育成していきたいと考えております。
■業務概要：個人・法人のお客様に対して、当社の取扱う損害保険・生命保険の提案業務を担当いただきます。お客様の生活に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォロー業務をしていただきます。
■業務内容：顧客への更新案内や情報提供・新規提案・お客様からの問い合わせ対応・新規顧客開拓・事故対応やサポート等
■営業スタイルについて：まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。営業時の移動には社用車を使用します。※研修期間中は自家用車を使用します。事故の際には現場に急行し、お客様をサポートします。※週に1回程度
土日の事故対応については当番制で待機し対応します。実際にお客様のもとへ行き、ご不安に寄り添えるのが代理店の魅力です。
■働く環境：ノルマがなく、固定給での勤務となります。社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。そのため、入社後の離職率の低く、成長していける環境があります。
■配属先情報：
ご入社後は鳥取本店での配属となります。希望や状況に応じて、勤務地が変更になる可能性がございます。
◇鳥取本店：【営業】8名（20代2名、30代1名、40代2名、50代3名）【事務】3名（20代30代40代1名ずつ）
※飲食店や製造業出身の方も活躍しています！
■研修について：東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、2年間の出向を想定しています。希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間・サポート体制についても個別にフォローアップします。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。
変更の範囲：その他
当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険株式会社）が定める業務

【チーム／組織構成】