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【株式会社メモリアルアートの大野屋】【社内システムエンジニア】◆1939年創業の老舗企業/平均勤続年数14.5年/多様な福利厚生制度◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メモリアルアートの大野屋 求人更新日:2024年12月12日 求人ID:37292302
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【社内システムエンジニア】◆1939年創業の老舗企業/平均勤続年数14.5年/多様な福利厚生制度◆


【月残業時間20~30時間程度/チーフやマネージャーへのキャリアアップ可/充実した教育制度】

■業務内容:
当社の社内システムエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。
自社システムやネットワークの運用及び保守
ベンダーコントロール
情報戦略立案、実行
システム運用
その他付随する業務

■当ポジションの魅力:
・社内の雰囲気として、有給休暇が取りやすい雰囲気です。
・平均勤続年数14.5年…不明点、疑問点があれば、皆で助け合いながらやっていこうというアットホームな社風があります。

■当社の魅力:
葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都立川市曙町二丁目22番20号 立川センタービル9階
勤務地最寄駅:JR中央線/立川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
470万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~509,000円
その他固定手当/月:93,657円~132,417円
固定残業手当/月:93,657円~132,417円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
547,314円~773,834円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6か月分を6月と12月給与にて支給
家族手当:育児支援金制度有 1万2千円~2万5千円
寮社宅:転居を伴う異動者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:1次金+確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
携帯電話貸与
当社指定の資格取得に関しては、補助あり(仏事コーディネーター、お墓ディレクター、葬祭ディレクター)


<その他補足>
特別休暇
慶弔見舞金
団体保険加入
社内キャリア転進制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数109日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社における社内SE経験2年以上
・インフラ構築の経験者歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メモリアルアートの大野屋
所在地 〒187-0041
東京都小平市美園町3-2-5
事業内容 ■事業内容:
(1)墓所・墓石の販売(2)墓所造営(3)葬祭業(4)仏壇・仏具の販売(5)保険など、葬儀業における「トータルサービス」を行っています。墓所や墓石の販売からスタートし、仏壇、保障プラン、環境事業、葬儀と独創性と先進性で事業領域を広げています。このようにトータル的なサポート体制が整備されているのは、同社のみになります(=企業優位性)。「万一のときや困ったときには、ここへ相談すれば大丈夫」といった一社完結型のサービス提供により、お客様もご利用しやすく、かつ安心感を持ってお任せいただいております。
代表者 代表取締役会長 最高経営責任者(CEO) 大澤 静可/代表取締役社長 最高執行責任者(COO)奥田 実
URL http://www.ohnoya.co.jp/
設立 年1939年3月
資本金 100百万円
売上 46億円(2021年)
従業員数 295名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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