【アジアクエスト株式会社】【在宅可】社内SE／DX推進◆情シスの信頼が厚く、経営層の理解もあり働きやすさ◎◆残業月平均約19H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【在宅可】社内SE／DX推進◆情シスの信頼が厚く、経営層の理解もあり働きやすさ◎◆残業月平均約19H


【在宅可／残業月平均約19H／コーポレートエンジニアとして社内システム企画や導入など社内DXを推進】

コーポレートエンジニアとして、社内DXを推進していただきます。急激に成長を続ける企業で、今後も速度が止まらないよう社内システム企画や導入を行っていきます。

■業務内容：
・社内課題の洗い出しと解決策の定義
・社内業務システム（主にSaaS）の導入企画や稟議
・案件化したシステム導入の推進／マネジメント
【変更の範囲：会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）】

■直近の業務実績：
・電子帳簿保存法改正を機とした社内システム刷新（バクラク導入）
・バックオフィスの業務定型化／可視化促進（BYARD導入）
・フリーアドレス席運用見直し、座席予約システム導入（Acall導入）
・社内ヘルプデスク効率化検討（Zendesk、Jira Service Management）
等

■魅力：
・課題を見つけ、関係者を巻き込み自ら推進していくため、裁量権を持って主体的に動きたい人には面白みを感じられるポジション
・バックオフィスの業務知識とシステム構築の経験が得られる
・業務分析・要件定義・基本設計など、自社システム構築の上流工程の経験が得られる
・会社全体と未来を考える機会が増えるため視座が上がる
・主なステークホルダーが調整の効きやすい社内であるため、結果としてWLBを取りやすい

■環境：
出社と在宅勤務のハイブリッドワークです。業務内容や個人の事情に応じて使い分けられており、おおよそ10～20%の出社率となっています。
在宅でも快適な環境で作業できるようディスプレイの貸与や、技術本の購入費のサポートも行っています。業務上のコミュニケーションは、Slackが基本となります。

■募集背景：
ここ2年で10を超える分野のSaaS導入を進めていますが、従業員増加やビジネスプロセス増加に伴うSaaS活用ニーズは止まらず、IT予算よりも推進担当者が不足している状況です。従業員が、本質的な価値に直結するコア業務に集中できる環境を作りたい、提供したい。ITを用いた社内への価値提供や「ありがとう」の声にやりがいを感じる方を募集しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
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