【株式会社ＩＭＡＧＩＣＡ　ＧＲＯＵＰ】【東京／マネージャー候補】人事　◇リモート週2日◆プライム上場／映像コンテンツ事業展開／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【東京／マネージャー候補】人事　◇リモート週2日◆プライム上場／映像コンテンツ事業展開／年休122日


【リモート週2日／連結売上高900億円超え／映画やアニメーションなどで日本唯一の映像制作のトータルコーディネート企業／東証プライム上場／年間休日122日】
■業務概要：
当社は広告会社・テレビ局・映画配給会社などをお客様に持つ、映像制作のスペシャリスト集団です。企画・制作から流通までの一連を単独でこなせる、他に例を見ないグループ力が特長です。
今回は人員補充として、戦略的人事施策の企画や実行を担当いただけるマネージャー候補を募集いたします。

・自社（HD：150人規模）の人事業務を担っていただくとともに、チームごとにグループ内の各子会社を担当し、担当子会社の人事全般に関する業務も担っていただきます
・自社および当社グループ全体の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案～実行まで、成果を重視して取り組んで頂きます。
・HDの経営幹部や人事責任者と直接コミュニケーションを取りながら、経営課題に直結する人事課題の解決に向けて、クロスファンクションにご活躍頂きます。
・主要子会社であるIMAGICA Lab.、IMAGICAエンタテインメントメディアサービス、IMAGICA　GEEQ、フォトロンの人事業務を受託していますので、自社（HD）と並行して事業会社の人事業務もご担当いただきます。

■業務詳細：
自社及びグループ内各子会社に関する以下の業務をご担当していただきます
・新卒、ならびに中途採用の企画立案～実行等
・人事制度の企画～運用、改善 ・事業で活躍出来る人材の教育・育成
・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・関連会社と連携した各種制度の導入
・人事制度構築、評価制度の変革
・労務管理（規程改訂等）および労務問題対応

■組織構成：
人事総務本部は人事と総務に分かれており、そのうち人事担当の組織体制については25名程度です。組織上は人事企画部（採用・育成・制度企画）と労務給与部（労務・給与）の2つのグループに機能を分けて運営しております。今回は人事企画部での募集です。

※人事企画部
部長：1名
担当部長：1名
課員：8名（20~40代）
派遣スタッフ：2名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】