【株式会社Ｈａｃｏｂｕ】【人事戦略企画】累計43億資金調達/2024年問題に挑む急成長SaaS/リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【人事戦略企画】累計43億資金調達/2024年問題に挑む急成長SaaS/リモート可


◎CHROの右腕として人事戦略企画専任/組織規模約170名と試行錯誤がしやすい規模感◎
内閣府から発表された物流改善に向けた政策パッケージを受け、更なる事業の急拡大フェーズを迎えており、昨年度は過去最高売上を記録しました。2024年6月には150名となり2025年5月末には200名体制を目指して採用活動をしています。2025年から新卒も入社し、今後、拡大していく組織に合わせた人事戦略を経営層と共に作っていただけるメンバーを募集中です。
人事部は現在CHRO(https://note.com/takeshi44da/n/n2ed2d535121c)の下に中途採用3名、新卒採用1名、労務1名の正社員が稼働しています。制度企画については採用担当が兼務する形で担っており、主担当として戦略人事をお任せするポジションです。
【業務内容】
Hacobuの人事制度企画・人材開発企画の立案・実行をお任せします。
業務アサインについては、今までのご経験やご自身の強みをもとにCHROとディスカッションベースで柔軟に対応します。
・人事制度企画の策定、経営層の意思決定支援
・人材開発の企画立案と実行
・実行結果のモニタリング、レポーティング
【ポジションの魅力】
・急成長フェーズのベンチャー企業における戦略人事を一手に担当できる。
・経営陣と議論しながら0→1で人事企画できる。
・データ×人事の領域を伸ばせる。
・新卒・若手の入社に伴う人事制度・人材開発企画に携わることができる。
【事業紹介】
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、会社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々ステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するSaaS型アプリケーションを提供しています。トラック予約受付サービス「MOVO Berth」、動態管理サービス「MOVO Fleet」、配送案件管理サービス「MOVO Vista」などのクラウドサービスと、コンサルティングサービス「Hacobu Strategy」を展開し、企業間物流の最適化を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】