正社員
■元請けによるデータセンターの設備管理業務・今や社会のインフラ必須時代に
データセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事で、あなたの経験や志向
また希望を踏まえて配属します ! ! !
■【具体的内容】
・契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務
（特に電気設備の点検計画や運用リスク評価）
・ＳＦＭ（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため
・新規ＳＦＭ契約現場の立ち上げ支援
・既存ＳＦＭ契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■千葉県印西市近郊:北総鉄道・京成電鉄「千葉ニュータウン中央駅」徒歩10分 ■東京都江東区:東京メトロ「木場駅」送迎バスあり ■三鷹市:JR三鷹駅 or JR吉祥寺駅バス10分 ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：昼間日勤勤務 9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分） 9：00～18：00（所定労働時間 8時間00分、休憩 60分） 入社後１年程度は現場把握の為、シフト勤務（夜勤含む）あり ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、共済グループ保険 研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修）独身寮(29歳マデ) ■各種手当：通勤手当、時間外手当全額支給、 家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) 他充実 ■資格支援：合格時の受験費用と資格取得奨励一時金制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日 完全週休2日制(土・日）祝祭日、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、特別休暇(介護、育児、養育) 法定年次有給休暇制度 |
| 応募資格 | ■高卒以上 ■【必要要件】 次の資格・経験をお持ちの方 ただし、データセンター勤務経験のない方も入社後責任者活躍の方も多数います ・電気設備管理の実務経験が5年以上ある方 ・第２種電気主任技術者の資格をお持ちの方(Must) (電気主任技術者選任経験がある方 歓迎） ・1級、2級工事施工管理技士（電気・管・電気通信）合わせて取得者 ■【歓迎要件】 次のような方を希望しております ・データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設の設備管理経験がある方 ・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力 ・ビジネスでの英語利用に抵抗のない方 （英語メールの対応が可能（翻訳ソフト使用）な方） 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ◆事業概要： 同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| URL | http://www.azbil.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 10,522百万円 |
| 売上 | 290,238百万円 |
| 従業員数 | 5,163名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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