【キヤノン電子テクノロジー株式会社】【PLPM候補】＜リモート可＞金融系エンジニア◆福利厚生◎/大規模案件多数/上流工程メイン◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【PLPM候補】＜リモート可＞金融系エンジニア◆福利厚生◎/大規模案件多数/上流工程メイン◆


【キヤノンGの安定基盤/平均残業18時間程度/リモート可/離職率8％/プライム案件半数以上/育児休暇取得率100％/中途入社半数以上/健康経営優良法認定】
●希望業種や使用言語、工程、案件規模などを最大限に考慮した上で配属されるため、キャリアプランに即した業務に携わることができます！
●チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度で、スキルアップも可能！

■業務内容：
金融機関向け情報システム開発や自社パッケージ開発の上流工程からお任せします。
ご経験や適性に応じて、プレイングマネージャーとして開発リーダーやメンバーのマネジメントをお任せします！
※当社の仕事の約90％が、キヤノングループ以外のお客様とのお取引です。

■本ポジションの特徴：
プライム案件が半数以上を占めており、地方銀行様・ネットバンク様など50年以上積み上げた顧客と深いお付き合いをしております。
今までの実績を活かして、SIer各社と共同で案件を受注するなど、グループ間のつながりを大切にしているポジションです。

■案件例：
（1）受託システム開発/SI
勘定系バックオフィスシステム、情報系・DWHシステムなど
（2）自社パッケージソリューション/サービス
銀行向け情報系基盤・データベース「entrance Banking」
※https://www.canon-electec.co.jp/service/banking/
　⇒主要取引先：株式会社きらぼし銀行様、住信SBIネット銀行株式会社様、株式会社電通国際情報サービス様 など

■チーム体制：
小規模案件⇒(例)社員2名＋ビジネスパートナー2名
大規模案件⇒(例)協業するSIer企業と合わせて数十名のチームで参画

■プロジェクト期間：
1年～3年程度

■将来のキャリアプラン例：
中途入社をしたのち2年程度でPL/PMにてご活躍いただいている方もいらっしゃいます！

■評価・フォロー体制：
・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格
・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援
・「社内資格認定制度」を受験により、キャリアアップ＆チェンジが可能
・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり)

【チーム／組織構成】