【キヤノン電子テクノロジー株式会社】【ポジションサーチ】～第二新卒歓迎～開発エンジニア◆リモート可/上流工程メイン/福利厚生◎◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【ポジションサーチ】～第二新卒歓迎～開発エンジニア◆リモート可/上流工程メイン/福利厚生◎◆


【キヤノンGの安定基盤/平均残業18時間程度/リモート可/プライム案件半数以上/育児休暇取得率100％/中途入社半数以上/健康経営優良法認定】
●希望業種や使用言語、工程、案件規模などを最大限に考慮した上で配属されるため、キャリアプランに即した業務に携わることができます！
●チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度で、スキルアップも可能！

■業務内容：
金融、流通、通信、学校、自治体様など幅広い業界での基幹システム開発や、Webアプリケーション開発、自社パッケージ開発などプログラミング工程から担当いただきます。
希望や適性を見て産業部門か金融部門のどちらかにアサインさせていただきます。
※当社の仕事の約90％が、キヤノングループ以外のお客様とのお取引です。

■案件例：
（1）受託システム開発/SI（官公庁、運輸、通信 等）
（2）自社パッケージソリューション/サービス（金融/学校/AI等）
　銀行向け情報系基盤・データベース「entrance Banking」
　※https://www.canon-electec.co.jp/service/banking/
　⇒主要取引先：ソフトバンク株式会社様、株式会社きらぼし銀行様、法政大学国際高等学校様 他

■チーム体制：
小規模案件⇒(例)社員2名＋ビジネスパートナー2名
大規模案件⇒(例)協業するSIer企業と合わせて数十名のチームで参画
※どのプロジェクトも先輩や仲間が一緒で、経験値が少なくても安心！

■本ポジションの魅力：
プライム案件が50％以上となっており、kintone等を使用した業務系システム構築や、AWS等のパブリッククラウドを活用したWebシステムの構築など、上流工程から設計開発まで幅広く対応経験することができます。

■評価・フォロー体制：
・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格
・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援
・「社内資格認定制度」を受験により、キャリアアップ＆チェンジが可能
・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり)

【チーム／組織構成】