正社員
掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【福岡】既存営業/年休128日/残業15ｈ以内/直行直帰可/水道管関連/日本から断水をなくした会社
～水道界のリーディングカンパニー/日本から断水をなくした会社/人々の生活を支えるやりがいのあるお仕事/官公庁との取引で安定経営～
「年休128日/残業月約15ｈ以内/直行直帰可」
【他社を凌駕する、当社独自の強みを活かした営業】
・水道管の「継手」や、断水せずに工事が可能な「水道管工事」などの既存営業
・水道界のパイオニアとして他社では実現が難しい、独自技術を持つ「継手」や「工事」など、商材としての強みを持った営業が可能
・水道の安定供給のため、水道局等への技術提案や、依頼事項に対応するお仕事
【社会貢献性の高いお仕事】
安心・安全な水の供給を通じて、人々の快適な生活を守る使命感に満ちたポジション
■詳細
・既存が9割超
・営業先：水道局、管材商社、地元業者など
・エリア：九州8県
・移動方法：社用車
・出張：1週間のうち、1回は出張の発生予定
Ｌ土日祝休み、残業月約15ｈ以内、直行直帰可
めりはりをつけて働くことが可能な環境
・営業事務の方がお見積り、電話、資料の作成などお手伝い
■入社後の流れ
・工場研修：商品をしっかりと理解した状態で営業活動に挑んでいただきます。業界未経験者でも安心してください。
・営業同行：不明点などいつでも相談しやすい環境です。
■組織構成：営業担当7名 （30代1名 40代４名 ５０代２名）
※異業界の中途入社の方も多数活躍されています！前職例：化粧品の卸営業
■評価制度
（1）予算達成度と（2）行動評価の2軸の評価制度です。
半年に1回のタイミングで評価されます。努力した分だけ評価される環境です。
■同社の強み
・長い歴史と信頼: 1941年の創業以来、上下水道・ガス管路の維持管理に一貫して携わり、業界をリード
・独自の技術: 断水することなく工事を行う不断水工法を開発し、「日本から断水をなくした会社」として高い評価
・安定した経営: 官公庁や公営事業との取引が多く、景気の影響を受けづらく長期にわたる安定した経営を実現し、長期就業が可能
■人々の生活を支える重要なお仕事
水は全ての人々に不可欠です。その供給を支えることで、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。安心・安全な水の供給を通じて、人々の快適な生活を守る使命感に満ちたポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル10階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤範囲：全国営業所(当面、変更は考えておりません) ※総合職なので、転勤の可能性がありますが、勤務地のご要望があればご相談ください。採用後直ぐの転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円～17,000円 ＜月給＞ 265,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率5.48％／過去実績） ■賞与：年2回（過去実績計5ヶ月分） ※入社初年度最初の賞与は規程によります。 ■資格等級手当(主任以上) 10000~15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限100,000円） 家族手当：扶養配偶者1万3千円、子供1人につき3千円 住宅手当：32歳まで住宅手当あり(支給要件あり) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（マッチング拠出あり） ■財形貯蓄制度 ■育児休業（取得実績あり） ■各種サークル活動 ■社員旅行 ■借り上げ制度：転勤者に対して、法人契約した一般住宅を貸与する制度であり、転勤による経済的負担を軽減します。 ■育児短時間勤務は子が小学4年生まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時5日、半年経過後5日付与）、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件 ・営業経験（法人・個人不問） ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・法人営業経験(産業機械メーカーや水道商材商社営業など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成機工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）上下水道・ガス管用特殊継手並びに機械器具製造販売 ・離脱防止金具の製造販売、漏水防止金具の製造販売 ・管補修金具の製造販売、不断水分岐用特殊金具の製造販売 ・耐震及び免震用特殊継手の製造販売、特殊工事用機械器具の製造販売、管路布設用特殊機械器具の製造販売 （2）各種工事の施工 ・不断水インサートバルブ工法および各種不断水インサート工法、ヤノストッパー工法 ・不断水分岐工法、リニューアル工法（管更生工法、水槽防食工法、内面継手補強工法、不断水補修弁取替工法、不断水割T字管取替工法） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taiseikiko.com/ |
| 設立 | 年1948年3月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 17,060百万円 |
| 従業員数 | 402名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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