正社員
掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【兵庫県姫路市／転勤無】保険コンサルタント（生命保険専任）※播磨地域でシェアNo.1／残業7h程度
【地域密着型No1企業！播磨地域で知名度抜群の保険代理店/損保ジャパンプロフェッショナルエージェント等、優良代理店としての認定有り/働き方抜群】
■担当業務
お客様に生命保険プランのご提案からご契約手続、契約後のフォローを行います。基本的に、損害保険契約のある世帯に対して損害保険担当者と協業して保険加入・見直し等を検討されているお客様にライフプランニングや生命保険のご提案をします。
■ミッション
当社3営業拠点のうち、生命保険分野の専門拠点として、生命保険販売推進や既存契約の保全を担っていただきます。また新規開拓では既存顧客からの紹介がメインです。
■魅力：
(1)商品力：生命保険、損害保険、自動車保険14社の多数商品を扱う総合保険代理店ですので、特定の商品に限られることなく自分が本当にお客様に合うと思う商品を提案出来ます。
(2)知名度：播磨最大の保険代理店で、知名度はNo.1ということもあり、最大のネットワーク、ブランド力を背負って営業ができます。
(3)給与：給与面は完全歩合制ではありませんので、安定した給与水準で就業していただけます。
(4)キャリアパス：初めは営業メンバーとして営業の最前線で活躍して頂きます。結果や能力を判断した上で、チームリーダー、グループリーダー、Mgrと昇進、昇格の予定です。小規模の保険代理店とは異なり、評価基準が明確に整備されています。昇給、昇格など人事制度が確立されていますので、キャリアアップ、長期就業できる環境があります。
■土日の出勤について：担当のお客様との打ち合わせのために土曜日に出勤していただくこともありますが、地場のお客様に営業しているため遠方に行っていただくことはほとんどありません。そのため、商談の内容によって変化いたしますが、だいたいが1時間ほどの商談となり、フルタイムで就業して頂くというわけではございません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に 損害保険及び生命保険の募集人（販売）資格の取得が必須です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 生保営業部 住所：兵庫県姫路市北条梅原町119 北条梅原町350ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職としての採用となりますので、将来的に勤務地・職務の変更の可能性はあります。転居を伴う異動はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：16,850円～20,290円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,850円～270,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収例 メンバー：新卒5年目350万 10年目420万 リーダー：580万 40代 グループリーダー：720万 50代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤の場合、営業貸与のガソリンカードで給油 家族手当：配偶者1,5000円、子一律5,000円支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社1年後から中退共に加入 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：取引先の生命保険、損害保険会社主催のセミナーやロープレを行う講義がございます。取り扱っている商品の専門知識やサービス内容を覚えて頂きます。 ＜その他補足＞ ■営業車両：マイカー通勤の場合、当該車両を営業活動に使用いただき、オイル交換・車輌メンテナンス等を補助します。ガソリン代は会社カードで支払います。 ■社員親睦会に加入 イベント、社員旅行（3泊4日程度の海外旅行）を実施しています。 ■永年勤続表彰制度 勤続10年、20年、30年で表彰し旅行券を交します |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（基本的には土・日・祝日）※ただし、3ヶ月に2日程、事故当番として交代制で休日出社があります。（振休取得）会社全体の会議が土曜日にあり年2回の出勤日があります。■年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・生命保険営業の経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎資格 AFP、ファイナンシャル・プランニング技能検定2級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 浜本保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-2311 兵庫県加西市北条町横尾313-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：生命保険、自動車保険、損害保険など、様々な最新保険商品を取り扱い、地域密着型の保険代理店事業を展開。本店所在地の加西を中心に、地元播磨エリアではシェアNO.1を誇り、最も高い知名度を保っています。 ■事業戦略：既存顧客のニーズやリスクに応じて、より深堀することで、顧客の保険シェアを拡大しています。その顧客満足から互いの信頼感が高まることによって、さらに既存顧客から新規顧客を紹介して頂き、新規顧客開発にも成功しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hamamoto.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年10月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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