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正社員
【職務概要】
同社の経理責任者として主に月次・四半期・年次の決算業務と有価証券報告書・決算短信の作成及びレビュー業務、また、担当者が作成した請求や仕訳に誤りがないかの確認等の業務を担当いただきます。その後は、経理責任者として経理財務部のマネジメントを行って頂くと同時に子会社の役員として子会社管理をお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
・月次決算、四半期決算、年次決算
・有価証券報告書、決算短信の作成 ・予算策定
・子会社管理 ・SO報酬設計 ・M＆A対応 ・予実分析
・会計処理の検討 ・監査法人対応
・減損の判定や税効果会計など専門的な知識が必要な対応
【使用ツール】
Google Workspace／Slack／Freee／楽楽販売(働くDB)／ジョブカン／Zoom
☆CFOとしてのキャリア形成が可能
☆業務内容によって週1リモート可
☆M＆Aの経験や子会社役員など管理部門のトップ層の経験を積める機会がある
☆年間休日120日以上、オンオフのメリハリをつけて働ける
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階 JR線「大崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 年棒制：月額583400円 賞与：業績賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ◇交通費支給（上限：月2万5000円）◇住宅手当（条件有）◇慶弔見舞金制度◇経営者向けの社内研修受講無料◇持株会制度◇ストックオプション制度◇社宅（条件有）◇福利厚生賃貸制度◇定期健康診断（年1回）◇ベビーシッター制度◇在宅勤務可（最大週4日）◇産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり） ■勤務時間：在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定 オフィスへ出社する場合は、7時～19時半の範囲で8時間勤務 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上◇土日祝日◇年末年始休暇◇慶弔休暇◇有給休暇（入社半年以降、初年度10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験2年以上（役職不問） 下記どちらか必須 ・上場会社での経理経験1年以上 ・監査法人での監査経験1年以上 【尚可】 ・有価証券報告書及び決算短信の作成、レビュー経験 ・公認会計士資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社識学 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、人間の意識構造に着目した独自の理論『識学』をもとに、 経営者や管理職へのコンサルティング・研修を通じ、企業の課題解決に取り組んでおります。 ■事業内容： ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供 ・「識学」関連書籍の出版 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安藤 広大 |
| URL | https://corp.shikigaku.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 318百万円 |
| 売上 | 38億2300万円(2022年2月期) |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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