【日本ビジネスシステムズ株式会社】インフラエンジニア／9割直請け／リモート可／年収450万円～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/2/19(水)
【この求人を要約すると…】
・【9割直請け】国内有数のプライムベンダー◎
・【12年連続受賞】マイクロソフトパートナー企業◎
・【待遇】研修充実／リモート可／残業月20h以下◎


＜充実の育成体制◎＞要件定義～運用保守まで、お客さまの課題をトータルで解決。


具体的な仕事内容
あなたの希望・適性を考慮して、以下のポジションでご活躍していただきます。入社後はスキルアップや、悩みを気軽に相談できる制度を整えています。詳細は下部の【育成体制】をご確認ください。

【1】ソリューションエンジニア
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先進技術、クラウドサービスの活用を軸に、コンサルティングから要件定義～設計～構築～利活用までトータルで支援します。

＜業務例＞
■クラウドプラットフォーム
└Azure、AWS をはじめとしたクラウド活用・移行支援
└オンプレミスのサーバー、ストレージ製品の導入

■ネットワーク
└ネットワークの設計、構築、運用支援（Cisco、Juniper、F5、Palo Alto、A10、FortiGate など）

■Microsoft 365ソリューション
└ Microsoft 365のコンサルティング、アドバイザリー、システム構築

■セキュリティ＆デバイス
└Azure AD を 中心としたクラウド認証基盤および Security に関する提案、設計、構築

【2】アカウントエンジニア
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お客さまに最も近いパートナーとして、導入したソリューションの運用をメインに、システムメンテナンス及び業務改善、SI活動、プリセールス活動を行い、総合的にサポートします。

＜業務例＞
■案件 PM、アーキテクト、案件工程の推進および実務
■運用・保守業務、チーム管理
■顧客折衝、プリセールス、品質管理

＼ここがPOINT！／
◎国内有数のプライムベンダー
有名企業と多く取引、その9割以上が直請け案件であり、エンドユーザーと直接関わることが可能です。

◎12年連続受賞のマイクロソフトパートナー
「Microsoft 365」「Microsoft Dynamics 365」などで豊富なソリューション実績を有し、“Microsoft Partner of the Year”を長年にわたり受賞しています。

チーム／組織構成
■職場の雰囲気
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基本的にチームでの業務になるため、社員同士の仲が良く、役員や上司も「○○さん」と呼ぶなど、親しみやすく風通しの良い明るい雰囲気が特徴。社内にはカフェテリアもあり、業務後にメンバーでディナーを楽しむことも！

【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

【【育成体制】】
入社後はチーム配属となり、先輩・上司がフォローします。
また、今後プロフェッショナルを目指すための育成体制も充実しています。

★アドバイザー制度
└入社後半年間にわたりサポートする制度。悩みに関する相談、成長に向けたフォローを行っています。

★社員研修
└定期開催される社内研修では階層別にさまざまな研修を用意、どれも自由に受講可能です。
＜研修例＞
◎ネットワーク入門／基礎
◎プレゼンテーション研修
◎PM研修

★資格取得支援制度
└資格取得にかかる費用は会社が負担し、一部の資格には報奨金を支給。社員の中にはこちらを利用し、半期で3つ資格取得した方も。

【【JBSの強み】】
＜会社データ＞
■上場企業：スタンダード
■収益：売上高1408億円
■社員数：2700名
■拠点：国内6　海外5

＜マイクロソフト認定資格者＞
◎Microsoft Certified 3133人
└MVP 3人

＜外部評価＞
★マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー（12年連続受賞）
★Microsoft Top Partner Engineer Award（9名受賞）
★Azure Expert マネージド サービス プロバイダー（認定）
★2018 Microsoft Country Partner of the Year（受賞）

【社員インタビュー1】T.Iさん／クラウドソリューション事業本部　本部長 ～働きやすさ～
プロジェクトを少人数で行わず、充分な人員で臨むことで、一人ひとりの負担を分散させています。また、ほとんどのチームでリモートワークを導入しており、中には週1回ほどの出社になっているチームもあります。

【社員インタビュー2】同上 ～海外拠点～
当社はお客さまの海外進出に合わせて拠点を広げており、アメリカ・中国・シンガポール・メキシコに拠点があります。将来的に海外で活躍するポジションも目指せるので、興味のある方はぜひ挑戦してみてください。

【社員インタビュー3】R.Tさん／クラウドソリューション事業本部 ～カフェテリア～
本社にはカフェテリアが併設されており、社員なら自由に、それもお得に使用可能です。ランチはもちろん、業務終了後にディナーで利用することも多いです。むしろ、会社の外にあまりいかないですね(笑)。

【取材レポート】
同社で活躍する2人にインタビュー！／doda取材班
Q.2人が思う、会社の魅力を教えてください！

■T.Iさん（写真左）
マイクロソフトと密接な繋がりがあるのが当社の強みですね。新製品の相談などもあり、いち早く携わることができます。また、新たな技術は提案するだけでなく、自社に取り入れることも。例えばAIアシスタントである「Microsoft Copilot」は社員全員が使用可能であり、さまざまな業務に活用しています。

■R.Tさん（写真右）
早期キャリアアップが可能なことですね。当社は事業拡大を続けており、その影響もあってポジションが豊富、かつ平等にチャンスがあるので、入社後1～2年でリーダー、3～4年でPL・PMになった方もいます。

【取材レポート_やりがい】
＜お客さまと直接関わる＞
プライムベンダーである当社は9割以上が直請け。「お客さまとの距離の近さが入社の決め手」と語る社員も多く、エンジニアとしてエンドユーザーの声が聞けるやりがいを感じられます。また要件定義～運用保守まで一貫して携わるため、上流工程に挑戦する機会も豊富にあります。

【取材レポート_きびしさ】
＜意欲的に挑戦していく姿勢＞
外部研修、上流工程、リーダー、PL・PM、海外拠点など、手を挙げれば挑戦できる環境は用意されています。意欲的な姿勢で臨めば、当社の環境を最大限に活用できるでしょう。ぜひ、当社であなたのやりたいことに挑戦してみてください。