正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【在宅／フレックス】クラウドエンジニア◆企画～導入後の運用支援／プライム案件9割以上／MSパートナー
【「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定／1990年創業のクラウドインテグレーター／研修制度や資格取得支援制度などが充実／リモートワーク可／フレックスタイム制度あり】
AzureやAWSといったクラウドソリューションを中心に、企画・コンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、開発、構築、テスト、導入後の運用支援まで、トータルでご担当いただきます。
■業務の特徴：
・お客さま企業は、金融、製造、流通、通信、メディアなどさまざまです。
・マルチベンダーの強みを活かしてクラウド/オンプレミスといった環境に縛られず、ハイブリッド構成を含む、トータルITシステムを見据えてお客さまをご支援しています。
＜プロジェクト例＞
◆Azure、AWS をはじめとしたクラウド活用・移行プロジェクト
◆クラウドグランドデザイン策定支援、クラウド利用ガイドライン策定支援 など
◆クラウドベースの仮想デスクトップ基盤（Azure Virtual Desktop）導入プロジェクト、等
■Azureへの強み
Azure の分野については、2020年後半に高度な専門性を所有するマイクロソフトパートナーとして、2部門に渡り、”Advanced Specialization” を取得しました。※1部門はアジアパシフィック地域で初です。
マイクロソフトパートナーオブザイヤーは12年連続受賞中です。
■キャリアパス：
・PLやPM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能なため、長い視野で活躍することができます。（社内公募制度あり）
・PMP取得のための研修や技術力向上のための研修など、教育メニューが充実しています。
■入社後サポートの一例：
・アドバイザー制度…入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備やIT環境や各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います。
・社内技術サポート…高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です。
・目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。
変更の範囲：会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～19:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社が指定した場所（テレワークを含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社および本社拠点（虎ノ門ヒルズステーションタワー、森タワー等）および各プロジェクト先 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,145円～479,880円 固定残業手当/月：30,855円～45,120円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて検討します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給×2ヶ月分／回（標準支給月数） ■手当：等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当（上限 4万円/月）、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円／月 住宅手当：契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円 寮社宅：首都圏のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401k）を導入 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金 ＜その他補足＞ 【諸制度】 フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度 【福利厚生】 確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社時付与）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産など）、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・AzureまたはAWS（IaaS、PaaS、Networking など）の設計、構築、運用のいずれかの経験3年以上 ・オンプレミスのITインフラの設計、構築経験3年以上、かつAzureまたはAWSの設計、構築、運用のいずれかの経験1年以上 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5590 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 事業内容 | ■概要：JBSはクラウドプラットフォームをメインとした先端ITソリューション提供のリーディングカンパニーです。クライアントの経営事業成長および業務改善をミッションに、コンサルティングからソリューション導入、運用までをトータルに手掛けるプライムベンダとして、圧倒的な実績を誇っております。マイクロソフトソリューションにおいては、業界トップクラスの立ち位置を確立しております。 その証として「マイクロソフト パートナーオブザイヤー」を11年連続で受賞しております。各業界を代表する大手企業を中心に直接取引しており、商流の最上流からサービスを提供いたします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧田 幸弘 |
| URL | https://www.jbs.co.jp/corp |
| 設立 | 年1990年10月 |
| 資本金 | 539百万円 |
| 売上 | 140,858百万円 |
| 従業員数 | 2,700名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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