【日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】】【在宅／フレックス】インフラエンジニア◆企画～導入後の運用支援／プライム案件9割以上／MSパートナー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)


【在宅／フレックス】インフラエンジニア◆企画～導入後の運用支援／プライム案件9割以上／MSパートナー


【「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定／1990年創業のクラウドインテグレーター／研修制度や資格取得支援制度などが充実／リモートワーク可／フレックスタイム制度あり】

■業務の特徴：
・お客さま企業は、金融、製造、流通、通信、メディアなどさまざまです。
・マルチベンダーの強みを活かしてクラウド/オンプレミスといった環境に縛られず、ハイブリッド構成を含む、トータルITシステムを見据えてお客さまをご支援しています。
・プロジェクト規模は3～4名で数か月のものから10名以上の大規模案件までさまざまです。若手の方にも積極的にPLなどのリーダーをお任せしています。
〈開発環境例〉
クラウド：Azure、AWS
NW：Cisco、Juniper、F5、Palo Alto、A10、FortiGate
Microsoft365：Exchange、SharePoint、Teams

■Azureへの強み
Azure の分野については、2020年後半に高度な専門性を所有するマイクロソフトパートナーとして、2部門に渡り、”Advanced Specialization”　を取得しました。※1部門はアジアパシフィック地域で初です。
マイクロソフトパートナーオブザイヤーは11年連続受賞中です。

■キャリアパス：
・PLやPM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能なため、長い視野で活躍することができます。（社内公募制度あり）
・PMP取得のための研修や技術力向上のための研修など、教育メニューが充実しています。

■入社後サポートの一例：
・アドバイザー制度…入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備やIT環境や各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います。
・社内技術サポート…高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です。
・目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】