正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【未経験・第二新卒歓迎】セキュリティエンジニア◆上流工程に携われる/チームアサイン/研修制度充実
【エンジニアを志望する意欲を重視します/IT業界に挑戦したい方歓迎/人柄重視の採用/残業20H程度/充実した研修制度】
■業務内容:
セキュリティ関連の各種プロジェクトに参加していただきます。
セキュリティサービス(ASP)の基盤部分~エンドユーザー利用インフラの設計・構築・管理の上流から下流まで携わっていいただきます。
具体的には、セキュリティ製品の設計・構築・運用業務やセキュリティ監視業務、セキュリティアナリスト業務、脆弱性診断業務などを行っていただきます。
■業務特徴:
案件獲得に対し、強いこだわりをもっております。「せっかく仕事をするのだから、持っているスキルを存分に活かして面白い案件を手掛けてもらいたい」という同社代表の考えの下、誰もが知っているポータルサイトに関する案件、大規模案件等、の獲得を実施。案件ありきの考えではなく、社員の成長ややりがいを前提とした案件獲得を行っております。
■配属組織:
既に同社社員が参入しているプロジェクトにご参画いただきます。
セキュリティベンダーや大手メーカーにおいてセキュリティアナリストとして、エンドユーザーの脅威となるセキュリティの解析業務を行います。
■研修制度:
入社後2~3ヵ月は自社研修になります。基本的に座学ではなく実機に触りながらの実践的なものがメインです。現場配属後は、OJT制を取っており、少なくとも1~2ヵ月は現場の環境に合わせたカリキュラムが組まれていますので、着実に実力を身に付けられます。
■働き方:
年間休日:120日以上(2022年実績/125日)
残業時間:20時間程度/月(平均)
リモート:配属先によりことなります
※一人常駐は無く10人程度のチーム制を取り入れております。
■働く環境:
同社では少なくとも10名以上のチームで仕事に取り組んでいただきます。一人では顧客に交渉しづらいことも、チームで行うことで円滑に話が進んだり、他社の交渉の術を間近でみることでコミュニケーション能力を培うことができたりとプラスの面が多数ございます。
また、リーダーや仲間という心の支えがいるので、悩みを相談しやすいという点でも安心です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件の差異ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先企業 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■東京都、神奈川県のお客様先での勤務の可能性がございます。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 303万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,191円~258,960円 固定残業手当/月:65,809円~91,040円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:1回/年(年度末支給) ■昇給:年1回/4月(他、10月に特別昇給有) ■モデル年収例:3年目400万/5年目570万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで支給 社会保険:■各種社会保険完備 ■関東ソフトウェア健康保険組合加入 <教育制度・資格補助補足> ■ビジネスマナー/IT初期研修/現場研修/月一勉強会/月一面談 ※教育担当者がサポートします。 <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制、有給休暇(年間1~12日)、慶弔休暇、特別休暇、年末年始、夏季 ■万が一、障害対応などで土日出勤が発生した場合は必ずその分の振替休日を取得していただきます。(取得率100%) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \\職種・業界未経験歓迎!ポテンシャル採用// ■必須条件: ・インフラエンジニアとして活躍されたいお気持ちがある方 ・CCNA、LPICなど学習されている方 ※業務未経験であっても、PC組み立てや自宅でのサーバー立ち上げの経験ある方歓迎します。 ■歓迎条件: ・何かしらのインフラ運用 ・保守経験をお持ちの方優遇 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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