求人数516,100件(12/28 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【サイオステクノロジー株式会社】【週3日リモート・上場G】DX化支援サービスの営業/既存7割/生成AI関連製品/残業13.7h【転職支援サービス求人】(正社員)

サイオステクノロジー株式会社 求人更新日:2024年12月23日 求人ID:37335526
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【週3日リモート・上場G】DX化支援サービスの営業/既存7割/生成AI関連製品/残業13.7h


~11期連続業績向上のOSS(オープンソース)活用支援&SaaS企業/東証スタンダード上場サイオスグループ/生成AIサービス拡充のためのパートナー企業様向け営業~

●下限年収600万!加えて「月残業13.7時間×週3・4日リモート」の好待遇
●新規サービスの販売拡大に向けた、パートナー企業様向け営業
●既存顧客7割:新規開拓3割。既存顧客へのアップセル・クロスセル提案がメイン
●スタンダード市場上場サイオスG&売上150億越の安定&成長企業

■業務概要:
複数のOSS製品の販路拡大のため、パートナー(代理店)企業様に向けてのセールスをお任せいたします。

【パートナーセールスとは?】
お客様はサイオステクノロジーのサービス販路拡大に貢献いただける代理店企業様です。製品の知識を付けて、「どのような提案をすればご契約いただけるか?」というアドバイス・プレゼンを行います。
また、クロスセル・アップセル提案により、お取り扱い(営業)いただける製品を増やすこともミッションとなります。

■業務詳細
具体的な業務内容は以下です。
◎生成AIサービス導入におけるパートナー企業様の支援
◎当社の強みであるOSS(オープンソースソフトウェア)の活用拡大の提案
◎新規販売パートナーの開拓
◎パートナー企業との協業企画立案、実施

弊社では直近、「Elasticsearch」と呼ばれる生成AI関連サービス事業に取り掛かりました。「ぜひ導入したい」という多数のお客様の声にお応えするため、販路拡大に向けた募集となります。

■配属組織について
配属予定の営業部チームは、10名体制です。
平均年齢は30代、男女比が50%ほどの構成となっており、それぞれが役割を分担しながらも同じビジョンに向かって一丸となって協力し合っています。

■はたらき方について
・営業チームの平均残業13.7時間です。有休も気軽に取得できる文化です
・勤務形態は出社とテレワークを混ぜたハイブリッド
→毎週月曜日(月2回のみ木曜日)に全員出社となります。それ以外は在宅勤務可能のため最大週4日のリモートワークが可能です。
※パートナー、エンドユーザへの訪問活動はあります。
・残業13.7時間×フルフレックス勤務可でWLB安定

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制=月額給与×12(賞与なし)

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円
固定残業手当/月:100,000円~141,930円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
600,000円~891,930円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験、実績などに基づきます。
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費を経費精算していただきます。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、Eラーニング「Udemy」見放題

<その他補足>
■育児・介護休業者の短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ライフプラン手当(選択制確定拠出年金制度)
■リモートワーク手当(月5,000円)
■健保保養施設、健保スポーツ施設他(関東IT健康保険組合加入)
■社員表彰制度(SIOS Value Award)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇:入社時より付与(社内規定に基づく/半日休暇制度有)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での営業経験者
※代理店営業・もしくは代理店に向けたパートナーセールスの経験者は特に歓迎します!

■歓迎条件
・新しい技術分野やソリューションなどに興味を持ち、吸収して伝えようとする人
・顧客と誠実に接することができる人
・目標達成のために努力を惜しまない人
・提案書やアカウントプランを作成してPDCAが回せる能力
・プレゼンテーションやヒアリングなどに必要な高いコミュニケーション能力
・IT関連の一般知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 サイオステクノロジー株式会社
所在地 〒106-0047
東京都港区南麻布2-12-3
サイオスビル
事業内容 ◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス(株)は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー(株)はグループの主力企業です。
代表者 代表取締役社長:喜多 伸夫
URL https://www.sios.com/
設立 年2017年2月
資本金 100百万円
売上 15,725百万円
従業員数 487名
平均年齢 -
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ