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【パーソルホールディングス株式会社】【外苑前】オフィス空間コンサルティング営業(オフィス移転のレイアウト提案)/在宅可/フレックス制【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルホールディングス株式会社 求人更新日:2025年1月7日 求人ID:37336037
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【外苑前】オフィス空間コンサルティング営業(オフィス移転のレイアウト提案)/在宅可/フレックス制


【ハイブリッドな働き方/プライム上場・人材業界大手パーソルグループ/売上1兆円超/業種未経験可/完全週休2日制】
オフィスの移転や縮小、拡大を考えている法人企業様に対して、パーソルグループ内で培ってきたオフィスのノウハウを提案するコンサルティング営業に従事していただきます。
■業務概要:
当社のファシリティマネジメントコンサルティングサービスの提案に向けて、新規顧客開拓、既存クライアントへの深耕営業、別部署の紹介やグループ会社からの紹介顧客へのアプローチ、その後の顧客フォロー、契約締結までの一連の流れを担当していただきます。
※直近ではdodaの本社である麻布台オフィスに法人様を集客し、イベント参加企業様への営業などを行っております。
■業務詳細:
・新規見込み顧客へのアプローチ(基本的にニーズがある中での営業となります)
・顧客に対する課題ヒアリング(オフィスについての悩みをヒアリングいただきます)
・マーケティングチームと協力し、効果的な営業施策の実施
・目標設定(KPI)と達成への取り組み
・プロジェクト始動後のコンサルタント連携と、契約継続のためのサポート
■就業イメージ
・当ポジションの営業は、年間のアプローチ数、商談獲得数、案件獲得率、提案数や提案化率、成約率などをKPIに活動しております。
・1名あたりの担当企業は20~30社程度ととなりますが、入社後は引継ぎ並びに新規開拓をしていただきますので、徐々に社数が増えていくイメージをお持ちください。
・個人ノルマはなく、チームとしての目標を追いかけて就業していただきます。賞与については上記で記載したKPIの達成率などを加味して確定します。
■魅力と組織文化:
◎成長と挑戦
当社は、個人の成長と挑戦を支える環境を提供します。多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと知識を共有し、組織全体のスキルアップを目指しています。
◎協働の文化
当社は、同僚への思いやりと協働を重視しています。新しいアイディアを歓迎し、チームでの共創を通じて、より良い成果を目指しています。
■出向先について:
今回は原籍会社がパーソルホールディングス株式会社で、国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務を手掛けるパーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
パーソルファシリティマネジメント株式会社
住所:東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
弊社はABW(アクティビティ・ベースド・ワーキング)制度を設けており、出社・在宅勤務を組み合わせ、最適なワークプレイスでのパフォーマンスを実現しています

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~675万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~378,000円
その他固定手当/月:4,000円

<月給>
284,000円~382,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記月収及び年収は月20時間分の想定残業手当を含む
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
※上記その他固定手当:リモート手当(4,000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)
■能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

<その他補足>
■総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、団体扱い保険(生命保険)、財形貯蓄、従業員持株会、複業制度
■グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
■マザーネットなどの育児サポート、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※年末年始、夏季休暇、その他特別休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上
・新規開拓から顧客対応までの連続の営業を主体的に遂行した経験

■歓迎条件
・無形商材(コンサルティング営業・システム・金融・不動産・人材・等)における営業経験
・CRMツールや営業管理ツールの利用経験
・経営層、または複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
<業種未経験歓迎>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルホールディングス株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
事業内容 ■同社について:
<事業内容>
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
代表者 -
URL https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn
設立 年2008年10月
資本金 17,479百万円
売上 1,060,893百万円
従業員数 72,905名
平均年齢 37.8歳
主要取引先 -
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