正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【奈良県香芝市】未経験歓迎!◆自動車ディーラーの販売営業(マツダ)◆残業10h/転勤無/創業75周年
\未経験歓迎!創業75周年の安定企業!2025年オープン予定のマツダ次世代型店舗の販売営業/残業10時間以内/飛び込みなし/風通し◎/
当社の新店舗にて、お客様に新車、整備サービス、修理プランなどの提案を担当いただきます。
■未経験でも活躍いただける理由:
まずは来店されたお客様のご案内などから、先輩や上司が時間をかけて指導します。勤続年数の長いベテランスタッフが多数在籍しており、OJT研修を担当しますので、営業未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。
現社員の前職はSEやゴルフのキャディなど、営業未経験で入社しているスタッフがほとんどです!
■新入社員の1日の流れ:
9時30分に朝礼・清掃等を行った後、10時よりお客様対応、来電対応を行っていただきます。休憩は12時~13時の他、10時台、15時台にも15分程度ございます。
※お客様対応については、最初はお出迎え・お見送りからお任せしていきます。出来ることが増えるにつれ、変化していく予定です。
■ゆくゆくお任せする業務:
入社3~4ヶ月後を目安に、以下のような業務もお任せしていきます。
・新車の販売
・洗車、車検、任意保険などのご案内
・既存顧客のフォローアップ
・納車・引き取り・清掃、管理
・予算見積もりの作成
■組織体制:
営業部門には3名が在籍しています。
営業課長を中心に、若手社員が活躍しており、風通しが良く、フランクに話せる関係性です。
・50代男性:営業課長
・30代男性:2名
■インセンティブについて:
1台ごとにインセンティブが支給される明確な制度があるため、頑張り次第で年収を上げていただけます。一方で、あくまで頑張りに応えることを目的とした制度ですので、目標未達となった場合でも、それについて言及されることはございません。
■働きやすい環境:
先々代から社員を大切にする風土があり、育児のための休暇取得を促進(運動会、参観日)など、働きやすい環境を大切にしています。
◇マツダの新世代店舗とは◇
マツダの新世代店舗は、マツダのデザイン本部が監修したショールームで、「マツダらしさ 心がときめく」体験を感じられる店舗です。当社は1952年に創業し、地域密着型の自動車整備と販売サービスを提供してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間00分 対象期間の総所定労働時間:2033時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~18:30(交替制) <勤務パターン> 9:30~18:30 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県香芝市瓦口2032 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/五位堂駅 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 新店舗移転後は、新店舗での勤務(店舗移転は2025年中予定)。 立地は現住所から距離100メートル前後を予定。 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 270万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定額的に支払われる手当 ・車両手当:10,000円~10,000円 ■賞与:年2回、計1.00ヶ月分(前年度実績) ■インセンティブ ・販売台1車につき約10,000円支給 ・個人目標達成:5,000円 ・チーム目標達成:10,000円 ・その他保険成約にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5,000~25,000円(距離に応じて支給) 家族手当:10,000~50,000円/扶養家族に応じて支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上、退職金共済未加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修あり ・個人のレベルアップのために社外セミナーに参加可能です ・社内で先輩から若手社員へ知識やスキルを伝承しています ・若手社員をバックアップする体制が整っています <その他補足> ・20~30代の社員が活躍中です ・半日単位で有給休暇が取得できます ・年末年始休暇は5日以上あります ・GW休暇、夏季休暇は4日以上あります ・頑張り次第でインセンティブが加算されます ・社員割引制度あり ・社員旅行過去実績:令和元年広島 ・育児のための休暇取得を促進(運動会、参観日など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数97日 ■休日 ・水曜日,その他 ■週休二日制 ・その他 ・定休日:水曜日、第2第4火曜日 ■その他の休日 ・夏期休暇、GW、年末年始、その他会社指定の店休日 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><業種未経験歓迎> 今回の募集では知識や経験は問わないため未経験歓迎です! 入社後にフォローしますので、「やりたい」という気持ちがある方はぜひご応募ください。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) *普通自動車運転免許(MT車)をお持ちの方は採用面で優遇 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:大型自動車第一種免許、中型自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社葛城自動車 |
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所在地 | 〒639-0225 奈良県香芝市瓦口2032 |
事業内容 | ■事業内容 当社は、1952年に「葛城自動車工作所」として創業し、地域密着型の自動車整備会社として顧客の支持を得てきました。事業内容は、各メーカーの新車販売・中古車販売、車検、点検、一般整備、鈑金ペイント、各種保険取扱いなど多岐にわたります。特にマツダ正規ディーラーとしての新車販売や、中古車販売、車検・点検・修理などの整備業務を主力としています。 |
代表者 | - |
URL | https://kazragi.com/ |
設立 | 年1952年1月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 23名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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