NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
サービス技術企画/法人向けAPIサービス企画
~220か国、800社が参画する通信事業者の業界団体が目指す共通APIフレームワークの構築~
■概要:
弊社における新規事業領域として、新しいサービス・収益モデルの構築を担当いただきます。APIサービスの企画立案、プロジェクト推進、サービス運用ポジション
■ミッション:
通信キャリアのアセットを活用し、主にB2BをターゲットとしたAPIサービスの企画立案、プロジェクト推進、サービス運用
■業務内容:
APIを用いたサービスの企画立案、市場調査、同業他社との意見交換、ステークホルダーとの合意形成、プロジェクトマネジメント、サービス運用までを一貫して実施いただきます。
■具体的な業務:
・サービス企画(サービスコンセプト立案、サービス展開シナリオ/収支計画の策定、プロジェクトの社内承認獲得)
・サービスリリースまでのプロジェクトマネジメント(進捗管理、ステークホルダーとの調整、業務オペレーション設計)
・サービスリリース後の運用(顧客対応など)
・商用化へ向けた技術検討・業界別でのユースケース検証を実施
・開発承認、業務フロー構築、プロジェクト推進など、サービスリリースへ至るまでの全工程へ携わる
■採用部門について:
ソフトバンクにおける新規事業領域として、通信キャリアとしての強固なアセットを活用し、APIを外部公開することで新しい収益モデルを築いています。近年はGSMA Open Gatewayにも積極的に参画し、業界の最前線で革新的な技術開発に取り組んでいます。
https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2023/20230920_03/
■ポジション魅力:
社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクの長期ビジョンの一翼を担うことができます。通信キャリアのアセットを有効活用する戦略的プロジェクトに従事することで、技術的なスキルアップとキャリアの成長を実現できます。また、GSMA Open Gatewayといった最先端の技術に関わるため、刺激的な業務に参加することができます。未経験のプロジェクトでもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインし、企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。
変更の範囲:会社内でのすべての業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む) |
交通 | <勤務地補足> ※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 610万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):368,625円~533,538円 <月給> 368,625円~533,538円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(原則) ■賞与:年2回※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援) ・能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT <その他補足> ■財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 ■評価制度:貢献度評価、コア能力・バリュー評価 ■一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など ■管理職:深夜勤務手当、通勤手当など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT技術の基礎知識(API、モバイルネットワークに関する知見があれば、なお可) ・IT、Webサービスなどのテクノロジーを活用した新規事業、新サービスの企画、プロジェクト推進、運営の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ロジカルシンキング、高度な資料作成スキル ■歓迎条件: ・市場分析、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案 ・新規事業やサービス企画におけるステークホルダー間の調整経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ソフトバンク株式会社 |
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所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
事業内容 | ■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一 |
URL | https://www.softbank.jp/ |
設立 | 年1986年12月 |
資本金 | 214,394百万円 |
売上 | 6,048,002百万円 |
従業員数 | 18,889名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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