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【株式会社SCREENホールディングス】【京都】インフラエンジニア(インフラストラクチャ設計・CCoE推進)~プライム上場/土日祝休/在宅~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社SCREENホールディングス 求人更新日:2024年12月19日 求人ID:37337565
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【京都】インフラエンジニア(インフラストラクチャ設計・CCoE推進)~プライム上場/土日祝休/在宅~


~東証プライム市場上場/世界トップシェア製品を持つSCREENグループ/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/有給平均取得日数19.6日/在宅勤務可(上限月75時間)/入社にあたって引っ越し費用負担あり~

■仕事内容:
クラウドプラットフォーム (IaaS, PaaS) 有効活用によるアジリティ向上を目的とし、Cloud Center of Excellence (CCoE) メンバとしてグループグローバルでのクラウド活用のための仕組みづくりならびにクラウドインフラストラクチャの設計を担当いただきます。
<具体的には…>
・CCoE (Cloud Center of Excellence) メンバとしての自身とチームの技術力強化
・利用上の社内規定やガイドラインの作成、更新
・情報システム子会社やその他グループ会社と連携したパブリッククラウド利用システムのインフラ設計
・構築案件を通じた設計の標準化
・グループ内のパブリッククラウドに関する経験の共有と学習のための CCoP (Cloud Community of Practice) の運営 …など

■ポジションの魅力・やりがい:
・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と共創しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。
・パブリッククラウドについては利用部門の要求に基づき新しいサービスを積極的に使用しながら標準化を進める役割のため、スキル向上の機会が多くあります。

■職場の風土:
当部門では、30代を中心として20代~50代までの幅広いメンバーで構成されています。
プロジェクトでは社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながらチームで仕事を進めていくというスタイルが主です。また、業務遂行にあたってはリモートワークと出社を併用しており、Web会議やチャットによるコミュニケーションを多用して円滑に業務を進めることが求められます。

変更の範囲:(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
京都:本社事業所
住所:京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/鞍馬口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
交通 <転勤>
当面なし
転勤・出向の可能性があります。(当面はありません)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
690万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~430,000円

<月給>
310,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には以下を含みます。
基本給+基本賞与+業績賞与(2023年支給実績)+平均残業20H含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:管理職には無
住宅手当:厚生社宅家賃会社一部負担、引越費用会社負担
寮社宅:厚生社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度で確定給付年金、確定拠出年金が有り

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(最長65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。
また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。

<その他補足>
■資格制度:資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験お持ちの方
・事業会社(特に製造業)情報システム部門での勤務経験
・ITコンサルティングファーム/SIer/ITベンダーでのシステムエンジニアもしくはプリセールスエンジニアとしての勤務経験

■歓迎要件:
・ネットワークの基礎知識
・オンプレミスでの仮想化基盤/コンテナの構築運用経験
・パブリッククラウドインフラストラクチャの設計経験



<語学補足>
中級以上の英語力(TOEIC(R)600点程度)、中国語や韓国語などの語学力があれば尚可
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SCREENホールディングス
所在地 〒602-8585
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1
事業内容 同社はSCREENグループにおける経営管理、R&Dの役割を担っています。
持株会社として、5つの事業会社と1つの機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門、大きく2つの側面からグループを支えています。
代表者 -
URL http://www.screen.co.jp/
設立 年1943年10月
資本金 54,044百万円
売上 411,865百万円
従業員数 5,943名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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