【ランスタッド株式会社】【ヘルプデスク・運用保守経験可】ネットワークエンジニア◆研修制度／キャリア支援・評価制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【ヘルプデスク・運用保守経験可】ネットワークエンジニア◆研修制度／キャリア支援・評価制度充実


～国内：97拠点・グローバル：39の国と地域に展開／女性の育児休暇取得率・復帰率100％／多様な働き方を支援する為の制度が充実～

大手通信キャリア企業のネットワークエンジニアとして、プリセールス及びポストセールス及びプロジェクトにおいて、設計・構築・維持管理・保守の対応を行っていただきます。

■業務詳細：
・Ciscoを中心としたネットワークの設計・構築若しくは運用（L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラ）
・Ciscoを中心とした機器構成管理

■配属部署：
大手通信系メーカーを担当する部署です。

■事業部のVision：
無限の可能性にチャレンジ
これが、ITソリューションサービス事業の使命です。
人材サービス業界で世界トップクラスの当社では、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。

■当社について：
当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。

■成長を支える制度：
・国内研修制度
新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。

・能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。

・インセンティブ制度
ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度があります。
チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。

・キャリア支援制度

【チーム／組織構成】