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【スターツファシリティーサービス株式会社】【幕張/経験者歓迎】建物管理の営業担当 ※土日祝休/年休120日/転勤無/スターツG【転職支援サービス求人】(正社員)

スターツファシリティーサービス株式会社 求人更新日:2024年12月23日 求人ID:37346767
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【幕張/経験者歓迎】建物管理の営業担当 ※土日祝休/年休120日/転勤無/スターツG


【経験者歓迎!~東証プライム上場スターツグループの安定基盤/土日祝休み/福利厚生充実◎/転勤無し/年休120日/残業30h程度】

■職務内容:
当社が管理するビルを巡回していただき、ビル内巡回点検、検針、設備管理(電気/空調)、ビルオーナーへのリニューアル工事提案などビルメンテナンス業務をご担当いただきます。
<具体的には>
・担当物件の検診、点検、保守管理
・建物管理計画の企画立案及び提案
・オーナーやテナントとの折衝対応 等
*巡回管理物件種別:オフィスビル/複合施設/商業・店舗ビル/ホテル/大使館/福祉施設/公共施設

■組織体制:
1部署4~5名で構成されており、20代後半~40代の責任者、20代前半~30代半ばのメンバーが活躍しています。
担当エリアを1人で担当しますが、隣のエリアとバディ制を敷き、必要に応じてサポートしあっています。

■入社後フォロー:
入社後に必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修等、未経験の方でもしっかり技術を身につけることができる環境です。
文系・理系新卒、設備管理・設備管理以外の技術者、他業界での営業経験者など、話し上手・口下手等々様々な経歴の方がご自身の強みを生かして働いています。
「総合ビル管理業=サービス業」と捉え、日常の管理業務をしっかり行い、お客様に寄り添い物件のことを考えより良くしていこうと考えている人が活躍しています。

■『ビルコムオンライン』について:
同社が管理受託している物件を64ポイントから遠隔制御ができる24時間ビル監視システムです。各物件に常駐するのではなく、ビルコムセンターから遠隔制御するため、ビル常駐員の仕事を代行できることに加え、ビルやテナント利用者の利便性を向上させ、建物や設備機器を長持ちさせるうえ、トータルなコストダウンを可能にします。

■スターツグループについて:
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
・グループ社数82社
・グループ社員数8,634名
・住宅管理戸数73.2万戸
・不動産店舗数666店舗(ピタットハウス店舗数)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
幕張営業所
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目9番1号スターツ幕張ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※営業所間の異動可能性はありますが、転居を伴う転勤はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は想定年収となりますので、経験やスキル等を鑑みて決定いたします。
■別途残業代支給。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:新卒6年目まで独身寮入寮可能※社内規定有
社会保険:社会保険完備です。
退職金制度:同社規定によります。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。
資格取得奨励金制度あり。

<その他補足>
ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合 月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円/3人まで)、資格手当(建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)、入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入、団体定期保険、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター/保養所/独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日・祝)
※年間6日程度土曜出勤あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:  
・何かしらの不動産業界経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スターツファシリティーサービス株式会社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-1-8
スターツ日本橋ビル7F
事業内容 ■事業概要:
創業以来、豊富な実績を持ち、中央区、港区、千代田区、新宿区を中心に都内で約1,600棟を管理し、管理委託契約は約2600件、テナント企業は5000社以上など多様な建物を管理する総合ビル管理会社です。
スターツグループの総合施設管理部門として設備管理、施設警備、清掃管理、機械警備、リニューアル工事、PM、セキュリティー機器の製造から販売までお客様のニーズに幅広く対応しています。
代表者 浅野 賢一
URL http://www.starts-fs.co.jp/
設立 年1960年8月
資本金 45百万円
売上 13,200百万円
従業員数 1,085名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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