NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
先端技術スペシャリスト◆先端技術の社会実装を推進/福利厚生充実/顧客志向の大手証券グループ
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・デジタル技術の業務適用の推進:先端デジタル技術を業務に適用するための企画および推進。具体的には、AI(人工知能)やWeb3(ブロックチェーン技術)などの導入プロジェクトをリードし、事業部門との連携を図りながらプロジェクトを成功に導きます。
・活用の提案:事業部門や経営層に対して、先端技術を活用した新しいビジネスモデルやサービスの提案を行います。
・DX案件の企画および推進のサポート:事業部門で進行中のデジタルトランスフォーメーション(DX)プロジェクトの企画および推進を支援します。具体的には、プロジェクトマネジメント、技術評価、リスク管理、これらを通したDX人材育成など。
・専門家ネットワークとの連携:社内外の専門家ネットワークとの連携を強化し、最新の技術動向を把握し、共同検討を推進します。
・課題解決:先端技術に関する社内の駆け込み寺として各部門の相談に乗り、技術的な課題を解決します。
・技術アドバイス:技術の専門家として、どのように技術を競争力に繋げていくか、経営層へのアドバイスを行います。
■部門概要:
デジタル推進部は、大和証券、および大和証券グループ本社部門としてグループ横断的に関わり、AIやWeb3などの先端デジタル技術を用いた新しい価値を創出し、顧客体験を刷新する重要なプロジェクトを企画・推進しています。また、社内外のネットワークを活用して先端技術の動向を取り込み、事業部門に提案することや、現場からのDXアイディアの具体化、DX人材の育成などを担っています。
■本ポジションで積める経験:
・DXによる変革の著しい金融業界で、先端技術の社会実装を先駆けて取り組むことができます。
・社外の有識者ネットワークとの連携を通じて、最先端の技術動向に触れ、知見を深めることができます。
・チームでの協働を通じて、小さく始めて大きく育てるプロジェクトのダイナミズムに寄与する経験を積むことができます。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・AI(人工知能)、Web3(ブロックチェーン技術)、量子コンピュータなどの先端技術に関する学位
・デジタルトランスフォーメーション(DX)に関する知見や実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー 勤務地最寄駅:JR線/東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 有 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~500,000円 <月給> 255,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。又、総合職としてのレンジに合わない場合、特別専門社員としての採用あり。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費および業務用交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■留学制度:毎年若干名の社員が海外のビジネススクールへ派遣され、MBA取得を目指す ■資格ポイント制度:昇進・昇格に必要な一定の資格取得に向けふさわしい知識を得る <その他補足> ■昼食費補助、従業員持株制度、財形制度等 ■医療(定期検診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休暇:年末年始、夏季(最長連続10日)、リフレッシュ(最長連続5日)またはフレックス(最長連続12日間)、有給14~20日(初年度12日)、結婚準備、ファミリーデイ等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の要件を全て満たすこと ・部門内外のステークホルダーと連携し、チームで成果を出していくことができること ・柔軟な発想と前向きな姿勢でイノベーションを起こしていくことができること ・社会人経験が7年以上あること |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大和証券 株式会社 |
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所在地 | 〒100-6790 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー |
事業内容 | ■事業概要:有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ■企業概要:同社は1902年開業の藤本ビルブローカーに始まる長い歴史を経て、現在は大和証券グループの中核証券会社として、国内トップレベルの証券会社の地位を確立しています。全国の本支店、インターネット、コールセンターを始めとした国内拠点網と、グローバルネットワークを通じて、国内の個人客向けの幅広い金融商品の提供と、国内外の法人客向けのブローカレッジやM&Aアドバイザリー、投資銀行業務といった最先端の金融サービスを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.daiwa.co.jp/ |
設立 | 年1999年4月 |
資本金 | 100,000百万円 |
売上 | 386,659百万円 |
従業員数 | 13,317名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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