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正社員
掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【東京／未経験歓迎】M＆A担当（企業サーチ～PMI）《東証プライム上場＊21期連続増収の成長企業》
【経験を活かして伸びしろある業界へ／東証プライム上場の安定企業／残業20H程度／裁量権◎】
介護事業サービスを運営する当社のM＆A担当としてM＆Ａ候補企業のサーチからエグゼキューション・PMIまでお任せいたします。
■業務内容：
・M&A戦略の策定・推進(含む調査,ロングリスト・ショートリストの作成・管理等)
・M&A候補先の発掘（自力・仲介・FA等）
・M&A候補先の簡易DD,簡易バリュエーション,スキーム考案
・M&Aに係る各種契約書作成・締結(NDA,LOI,譲渡契約etc)
・トップ面談,現地調査
・経営陣や取締役,各部門(事業支援・管理部門)への説明
・PMI(PMI骨子設計,100日プランの実行管理)
・上記に伴うプロジェクト策定・スケジュール管理
■組織構成：
現在のM&A担当は男性３名(35～55歳)で構成されております。
■買収案件情報：
・介護事業（訪問介護,訪問看護,小規模,看多機＋居宅,ＤＳ,ＧＨなど）※海外なし
・仲介会社お取引数：30～50社
・案件発生数：200件/年
・見込案件数：5～10件/年
・実行件数：5～8件/年
■事業内容：
・傘下子会社の経営管理,並びにそれに付帯する業務
＜傘下子会社が手がける事業＞
・訪問介護 ・訪問入浴 ・居宅介護支援 ・訪問看護 ・福祉機器／介護用品販売・レンタル ・グループホーム ・デイサービス ・ショートステイ ・小規模多機能型居宅介護
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・住宅リフォームサービス ・就労移行支援事業 ・システム販売 ・介護ロボットの企画・販売事業
■セントケアホールディングについて：
当社は全国604拠点で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。介護需要の拡大を背景に売上・利益ともに好調で、現在は高齢化社会に向けて介護ロボットやAI（人口知能）の導入を進める等、変化し続ける時代に合わせた会社づくりを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 特記事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給：有（年1回、7月） ＊賞与：有（2～3ヶ月/年：役職により異なる） ※経験や能力などを考慮し,当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限100,000円/月まで 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 財形貯蓄 社員持株会 団体生命保険 長期所得補償保険 福利厚生アウトソーシング（リロクラブ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ・慶弔休暇、出産・育児休暇(入社1年後より取得可)、介護休暇(5日以上の連続休暇が取得可) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コミュニケーション能力 ・経営数値、財務諸表をある程度理解している方 ・PCスキル(Excel,Power point等)中級以上の方 ■歓迎条件： ・介護業界での経験がある方 ・事業会社,仲介会社,アドバイザリー会社,金融機関等でのM&A経験がある方 ・事業企画部・経営企画部などで数値管理・企業買収や合併・統合の業務に携わったことのある方 ・中小企業診断士,社会保険労務士資格保有者の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セントケア・ホールディング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援 ■傘下子会社事業内容： 介護保険サービス全般（訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器／介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など） |
| 代表者 | 代表取締役会長 村上 美晴、代表取締役社長 藤間 和敏 |
| URL | https://www.saint-care.com |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 1,772百万円 |
| 売上 | 52,551百万円 |
| 従業員数 | 11,289名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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