正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【大阪】保険クリニック(代理店)の販売員/店長候補/研修充実◎/創業50年以上/テレアポ・飛込みなし
【保険業界に戻りたい方・復職・ブランクOK!残業ほぼなし/研修充実/創業50年以上安定した経営基盤◎】
※大阪府内の新店舗で店長候補として勤務いただきます。
◆こんな人におすすめ!
保険会社での経験者:以前に保険業界で働いていた経験があり、もう一度その知識を活かしたい方。
ブランクのある方:子育てを終え、再び社会復帰を考えている方。しっかりとした研修制度で安心して復職できます。
ワークライフバランスを重視する方:家庭を大切にしながら働きたい方。残業が少なく、家族の用事にも柔軟に対応できる環境です。
サポート体制を求める方:OJTや先輩からのフォローが充実しており、安心して業務に取り組めます。
◆仕事内容
来店されたお客様への窓口/受付業務。
保険IQシステムを使って最適な保険を案内。
保障内容の確認や契約手続き、アフターケア。
お客様のヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当。
入社2年目の社員は未経験からスタートし、多数のお客様から信頼を得ています。
◆教育制度
オンラインで1~3か月の研修(スキルに応じて変動)。
保険知識、システム操作、接客スキルを習得。
店舗でのOJTで店長や先輩のフォロー有り。本社かイオンタウン茨木太田店で勤務(店舗決定まで)。
研修後も定期的なフォローアップ研修あり。
◆職場環境
家庭を第一に考え、お休み取得のしやすい職場です。商業施設の営業時間に連動し、極端な早出・残業なし。
基本平日休み。家族の用事等にも対応可能。
例:子供の学校行事に参加するため平日に休みを取得など
明るく開放的なオフィスでコミュニケーションがとりやすい環境。社員同士のサポート体制も整っています。
◆魅力
テレアポ訪問販売無し:来店者へのコンサルティングが基本。
安定した経営基盤:保険クリニックのFC運営と損保代理店での収益確保により安心して働けます。長年の保険知識があり、困った時には相談できる環境です。
キャリアパス:店長候補からスタートし、将来的にはエリアマネージャーや本社管理職へのキャリアアップも目指せます。
福利厚生:健康保険、厚生年金、各種手当などが整っています。
チームワーク:チームで協力して目標を達成する文化があり、一人ひとりが自己成長を実感できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ★本社(ビル名変更後) 住所:大阪府吹田市江坂町2-2-9 紙谷第7ビル5F 勤務地最寄駅:江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 保険クリニック(イオンタウン茨木太田内) 住所:大阪府茨木市城の前町2-1 イオンタウン茨木太田2F 勤務地最寄駅:JR線/総持寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 大阪府内出店予定の店舗に配属になります。 |
給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *上記金額の他、FP資格をお持ちの方は毎月\10,000~の手当が加算されます 経験・スキル等に応じて選考を通じて決定をいたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月15,000円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> FC本部での研修(1~3ヵ月)、OJT <その他補足> ■確定拠出型年金(401k)あり ■社会保険完備 ■FP手当(月10,000円~) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 週休2日(シフト制)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(2日)、年次有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・保険関連の営業のご経験 ■歓迎条件 ・損保、生保の業務経験をお持ちの方 ・FP資格を取得していること ・来店ショップでの勤務経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:ファイナンシャル・プランナーAFP、ファイナンシャル・プランナーCFP、ファイナンシャル・プランナー2級FP、ファイナンシャルプランニング技能士1級、ファイナンシャルプランニング技能士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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