【株式会社アトライズヨドガワ】【大阪】人事・労務～年休125日！残業10～15ｈ！働きやすさ◎ワークライフバランス整えたい方必見！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【大阪】人事・労務～年休125日！残業10～15ｈ！働きやすさ◎ワークライフバランス整えたい方必見！


～年間休日125日／残業10～15時間／在宅勤務／時差出勤など働き方改革も多数実現／福利厚生も充実で働きやすさ◎～

■業務内容：
人事部門のスペシャリストとして、チームをリードいただける方を新たに募集しています。労務管理全般の運営・管理からお任せし、将来的には評価制度を含めた人事制度の構築や改定、運営にも携わっていただきます。
【変更の範囲：今回募集のポジションで従事いただく間は職務の変更は予定しておりませんが、ご 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。】

■具体的には：
・労務管理：人件費予算策定、人事トラブル対応、弁護士・社労士・税理士窓口、退職金、DB/DC運用
・調査対応：労基署臨検、国税調査、税務署調査
・海外人事：赴任・帰任サポート（ビザ取得など）、購買力補償 等
＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
・人事評価制度：評価制度のカスタマイズおよび運営
・人事企画立案：人事制度の改定・運用（働き方改革）

労務管理のご経験を活かし、評価制度の構築などにもチャレンジしたい、人事部門領域のスペシャリストとして企業の成長を支えたいという意欲をお持ちの方をお待ちしています。

■配属先情報：
配属先：次世代戦略本部
人員体制：74名（本部長1名、副本部長1名、MG2名、メンバー70名）

■当社で働く魅力：
◎やりがい：労務分野の幅広い業務経験から、自身のスキルアップや従業員の成長・満足度へ貢献いただけます。また、経営戦略と連動し、経営基盤構築への貢献や組織力UPによる企業力向上に繋がる仕事です。
◎安定性：創業70年以上の歴史があり、各業界の大手企業と長期的な取引を続けています。また、海外事業も展開しており、今後も成長を続けます。

変更の範囲：職務内容欄参照

【チーム／組織構成】