【住友大阪セメント株式会社】【東京/港区】DX推進 ～全社横断で業務改善・効率化に取り組む/新規部署の立ち上げ/残業ほぼなし～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【東京/港区】DX推進 ～全社横断で業務改善・効率化に取り組む/新規部署の立ち上げ/残業ほぼなし～


【25年4月発足の新規部署を担う/創業100年以上インフラの根幹を支えるセメントの国内3大メーカー・半導体製造装置向け製品で需要拡大中】
■採用背景・ミッション
2035年までに売上倍増・カーボンニュートラルの実現などの事業目標の達成のため、アナログ最適化された業務からデジタル最適化した業務の変革を図ることがミッションです。
各事業部門ごとの課題のヒアリング・設定から、実働のためのIT企画をお任せします。

■業務内容
・DX認定の取得計画及び手続
・DXロードマップの作成及び進捗管理
・DX人材育成のための教育計画の策定及び実施
ご経験に応じてリーダークラスとしての採用可能性もございます。
部長とビジョンを共有し、戦略立案や起業予算、経費予算編成などもお任せします。

■このポジションの魅力
・アナログから脱出する転換期を迎える同社で、その中核を担うポジションです。
・残業はほぼなし、フレックス制度・リモートワークも活用可能
・具体的なシステム開発導入に関する企画推進から進捗管理までが主な業務です。
　なお設計、開発、導入業務はソリューションベンダ、または子会社で行っていますので、
　戦略・計画立案、遂行に注力いただけます。


■配属部門について
本ポジションは計3名の組織となる予定です。
基盤システムセキュリティ対策グループにはグループリーダー1名、メンバー4名が所属しています。

■同社の強み：
セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、半導体関連製品も業績は好調です。
今回、募集部門のセメントグループは当社の主力事業を担うセメント事業を取り扱うため、一層やりがいを感じていただけるポジションです。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】