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【APRESIA Systems株式会社】【東京】サービスエンジニア◆教育経験を活かせる!◆オリックスグループのネットワーク機器メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

APRESIA Systems株式会社 求人更新日:2024年12月23日 求人ID:37349587
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【東京】サービスエンジニア◆教育経験を活かせる!◆オリックスグループのネットワーク機器メーカー


◆教育・トレーニングの経験を活かし、ネットワーク教育関連の業務も行えるエンジニアを目指しませんか?◆自社開発を進めるプライム市場「オリックス」グループの日系ネットワーク機器メーカー◆

■業務内容:
サービスエンジニアとして、顧客及びパートナーの運用環境下の課題をヒアリングし、その課題解決の企画・提案、また顧客へ自社製品のトレーニングやハンズオンセミナーを企画・運用などを行っていただきます。

具体的な業務は以下の通りです。

(1)エンジニア
・顧客やパートナーへの技術的カウンセリング、課題解決の検討
・自社ネットワーク機器、ソリューションの提案、導入支援
・調達仕様書、RFPに基づいたネットワーク設計、機器選定
・パートナー、エンドユーザーへの構築支援

(2)顧客向けトレーニンングデザイナー
・一般向けトレーニング資料や動画作成
・トレーニングコンテンツのブラッシュアップ
・顧客のニーズに合わせたハンズオン資料作成
・演習に必要な環境構築
・リモートハンズオンの運用

(3)アセスメントサービスコーディネータ
※アセスメントサービス:
現状システムの状況や課題を整理し、今後の目指す方向性、達成目標との差を診断。診断結果を元に顧客に適した改善策を提案するサービス
・顧客へのサービス紹介、課題ディスカッション
・サービスの顧客レポーティング及びカウンセリング 
・顧客への課題解決提案

※入社後はご経験に合わせ、以下の業務に携わっていただきます。
・システムエンジニア全般
・既存のオンライントレーニング/認定資格試験の運用
・社内向けのハンズオン実施に向けての製品機能などの習得
・アセスメントサービス同行によるシニアエンジニアのサポート、サービスレポート作成、ユーザ報告

■組織構成
所属予定の第一グループ7名で構成されており、
20代~50代までの幅広い年代の社員が活躍しています。

■魅力点
自身のネットワーク技術知識も深めつつ、トレーニングの企画・運用・管理等のネットワーク教育関連の業務に関わる事ができます。技術プレゼンテーションスキルを高められます。
トレーニングやアセスメントサービスを通じてお客様と接する機会が多いので、直接フィードバックをいただけるので、やりがいのある業務です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。
【所定就業時間】9:00~17:50
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地2-3-4 築地第1長岡ビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
基本的にはありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
508万円~663万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~340,000円

<月給>
260,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業25時間を含む)
(残業手当は、実績に応じて全額支給)
■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当(18歳未満の子ども1名につき1万円)
住宅手当:要件に該当した場合に支給(40歳まで)
寮社宅:個別借り上げ独身寮(30歳まで)
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり

<その他補足>
■ビジネスカジュアル
■作業服、ロッカー貸与
■以下の福利厚生制度適用
・カフェテリアプラン制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇は年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能
初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給(10月入社10日、3月入社2日等)
一斉年休や取得推奨日もあります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TCP/IP、ネットワーク関連基礎知識(ITパスポート、CCNAレベル相当)
 ※職種としての経験は問いません
・教育、トレーニングのご経験

※SE業務未経験OK
 教師、教育事業における教育実務のご経験などお客様とコミュニケーションをとることが好きな方

■歓迎条件:
・コミュニケーション能力
・論理的思考力
・技術的探求心
・TCP/IP、ネットワーク関連中級知識(CCNPレベル)
・代理店、Sierでのシステムエンジニア経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 APRESIA Systems株式会社
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地2-3-4
築地第1長岡ビル8F
事業内容 【元日立金属(旧日立電線)の一事業から独立/現オリックスグループ/有線LAN→無線LANへの進化で時代ニーズに適応/中途多数で受け入れ風土◎】
■事業:
(1)エンタープライズ事業
(2)通信キャリア事業
代表者 -
URL http://www.apresiasystems.co.jp/index.html
設立 年2016年9月
資本金 310百万円
売上 -
従業員数 318名
平均年齢 45.8歳
主要取引先 -
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