求人数516,543件(1/19 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【日綜産業株式会社】【静岡】法人営業/未経験歓迎◆年休128日/土日祝/残業10h◆創業56年◆勤続平均16年◆研修充実【転職支援サービス求人】(正社員)

日綜産業株式会社 求人更新日:2025年1月15日 求人ID:37350043
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【静岡】法人営業/未経験歓迎◆年休128日/土日祝/残業10h◆創業56年◆勤続平均16年◆研修充実


【未経験歓迎/創業50年以上の建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業/残業時間10時間で働きやすさ◎/仕事もプライベートも充実できる環境◎】

建設現場で使用する仮設機材である「足場」の提案営業をお任せします。
ニーズに合わせた提案から、納品後の現場点検までを行っていただきます。
社会インフラに貢献する事業の為、大きい責任とともにやりがいを持って仕事に臨むことができます。

<具体的な業務の流れ>
(1)お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング
お客様との打ち合わせを通じて、現場の状況やニーズを把握します。
基本的にはアポイントを取り、訪問するスタイルです。

(2)ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成
カタログから現場に合った機材を選定します。
周りのメンバーと相談しながら作成しますのでご安心ください。
見積書や提案書は、フォーマットがありますのでPCスキルがなくても簡単に作成できます。

(3)お客様への提案
慣れるまでは先輩社員と同行します。また知識に不安のある場合には、
社内とカメラで繋ぎ専門部署や上司からのフォローも行います。

(4)受注後の製品手配
社内の各部署と連携し、提案した製品やサービスの手配を行います。

(5)納品後の現場点検
提案した製品やサービスが実際に現場でどのように使われているかを確認し、
必要に応じて改善提案を行います。

(6)アフターフォロー
お客様との信頼関係を深め、次の契約につなげます。

■組織構成:
静岡営業所は4名の社員が在籍しております。
営業経験・知識がない方でも1からしっかりとお教え致します。

■入社後の流れ:
まずは先輩との同行を通して仕事の流れを覚えていただきます。
半年~1年経過を目処に、独り立ちを目指す流れになります。
突然一人で営業に出てもらうようなことはございません。
入社時期に応じて11月に約2週間の研修、4月に新入社員も交えた若手研修があります。
自社工場の見学もあり、製品の組立てを実践しながらご自身が扱う商品について、学びを深める機会もございます。
未経験の方でも安心してスタートしていただける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中に条件の変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
静岡営業所
住所:静岡県静岡市葵区材木町8-1 柴山ビル201号室
勤務地最寄駅:東海道本線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
ステップアップに伴う転勤有
※ご本人の希望を考慮します。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~460万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当(配偶者10,000、その他3,000円)
寮社宅:規程による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規程による

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■業務に応じた資格取得制度・社内研修・OJTとなります。


<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■積立有給制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 ■資格取得支援制度 ■社宅制度
■制服貸与 ■保養所(熱海、那須、新潟、千葉)
■社員旅行(5年に1度、過去にはハワイにも行っております。)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~
※未経験歓迎!これまでのご経験よりも、仕事に対する意欲や新しいことへのチャレンジ精神をお持ちの方のご応募をお待ちしております!

■歓迎条件:
・建設業界でのご経験をお持ちの方
・営業職経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日綜産業株式会社
所在地 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3
事業内容 ■事業内容:
建設用仮設機材(足場機材)の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負
■概要:
日綜産業は、建設足場をはじめとする仮設機材のパイオニアとして、創業から55年以上、日本全国の建設・土木の工事現場を支えてきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。
代表者 小野 大
URL http://www.nisso-sangyo.co.jp/
設立 年1968年6月
資本金 1,791百万円
売上 301百万円
従業員数 435名
平均年齢 42歳
主要取引先 鹿島建設(株)、清水建設(株)、(株)大林組、大成建設(株)、(株)竹中工務店 など

この企業が募集中のほかの求人

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ