正社員
【職務概要】
同社コンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案~施策の企画~実行までを推進するリーダーを担っていただきます。効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。
【職務詳細】
・採用戦略の企画・立案
・母集団構築(求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファラルなど手法不問)
・エージェントとのリレーション強化・精度向上
・ダイレクトリクルーティング活用促進
・リファラル活用促進
・社内の求人調整と採用協業調整
・候補者のオファー面談等のクロージング
【キャリアパス】
IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。同部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 下車(1c出口)、徒歩1分 勤務地変更の範囲:※基本は自社勤務を想定(リモートワーク中心) ※一部クライアント先常駐(都内近郊)の場合有 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:582万~830万円 月給制:月額281000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、確定拠出型年金(401k)、従業員持株、学習支援制度(年10万円会社負担/人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修)、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等 ■勤務時間:9時00分~18時00分(標準労働時間8h)フレックス制度あり(マンスリーフレックス制度) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用) |
応募資格 | 【必須】 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 ・PowerPointによる資料の作成が可能な方 ・Excelを利用できる方(基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数) 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの経験(リファラル、アルムナイ、ダイレクトソーシング、イベントなど) ・エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ・ロジカルシンキングが可能な方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
事業内容 | ■PERSOL(パーソル)グループとは: 人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」というものです。 |
代表者 | 正木 慎二 |
URL | https://persol-tech-s.co.jp/corporate/ |
設立 | 年2002年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 950,700百万円 |
従業員数 | 9,706名 |
平均年齢 | 33.8歳 |
主要取引先 | - |
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