正社員
【職務概要】
セキュリティ（Zscaler）の運用監視業務・運用設計・設計導入業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答（メールベース）
■切り分け作業（WireShrakによるネットワークログ解析 等）
■検証環境構築／検証
■海外ベンダ（Zscaler）応対 ※英語によるメールベースでの応対
■法人ユーザーへの改善案提示
【経験に応じて下記業務もお任せします】
■セキュリティ監視サービスの運用設計業務
■顧客へのプリセールス、受注後の構築・導入、及び導入後の各種サポート
■同社グループ国内海外拠点のセキュリティ施策提案、及び導入業務
■自社セキュリティシステムの企画、設計・導入
【クライアントについて】
■同社グループ会社、大手総合ITベンダー、大手自動車メーカー、大手証券会社等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都（新宿・市ヶ谷）など首都圏エリア※クライアント先（KDDIグループ）により異なる ※クライアント先により異なる 勤務地変更の範囲:転勤なし。ただし、本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～610万円 月給制：月額240500円 賞与：年2回 ※入社時期に応じた基準あり 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／資格取得支援制度（社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助）／育児・介護時短勤務制度／出産育児一時金／社員持株会／同社グループ共済会／ベネフィットステーション／健康保険組合加入施設の利用、保養施設／タスクバリュー手当／年度評価手当 ■勤務時間：日勤／9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分） 夜勤／17：00～翌9：30（所定労働時間 15時間）※月に6～7回 休憩時間：日勤60分／夜勤90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）／結婚休暇／育児休暇／弔辞休暇／転勤休暇／私傷病休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ■ネットワーク or サーバ設計／構築／運用経験（2年以上） ■運用1次対応 または 2次対応経験（2年以上） 【尚可】 ■セキュリティ関連資格（CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士など） ■ネットワーク機器（Cisco製ルータやスイッチ等）のConfig設定経験 ■Linuxのコマンド操作経験 ■ベンダコントロール経験 ■英語対応経験（英文メール作成・送付）※英語に苦手意識がなければOK！ ■クラウドセキュリティソリューション（Zscaler）に関する知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルティウスリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト |
| 事業内容 | 【事業内容】（1）コンタクトセンター事業（2）バックオフィス事業（3）ITソリューション事業（4）その他関連事業 【会社の特徴】KDDIと三井物産の安定した事業・経営基盤のもと、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業とITソリューション事業を軸に、順調な企業成長を実現している企業です。 6000万以上のユーザーが利用するアプリや全社員が利用する基幹システム等、大規模かつ最先端システムを最上流から下流まで支えています。ITソリューションにおいては、グループで培った通信インフラ、システム構築に関する確かな知見とノウハウを駆使した提案を強みとして、社会の裏側を支えています。また、ビジネス領域が広いからこそ、個人の適性と長所を活かしながら様々な仕事にチャレンジできる環境があります。 |
| 代表者 | 取締役会長：東海林 崇／代表取締役社長：網野 孝 |
| URL | https://www.k-evolva.com/corporate/outline/ |
| 設立 | 1996年5月30日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 約58000名（2024年3月時点） |
| 従業員数 | 【男女比】 男性78.1％、女性21.9％ |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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