正社員
【具体的な業務内容】
・経営戦略にもどづいた人事戦略を策定
-新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
-M&Aを見据えた制度や組織開発
-M&A後のPMI
-人材開発の戦略設計（研修・OJT等）
-ミドルマネジメント層の育成方針の設計
・メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー4名＋派遣2名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 所定労働時間8時間（休憩60分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：800万円~1,500万円 月給：57万円~107万円 〈補足情報〉 【給与】応相談 〈想定年収〉 800?1500万円 ※経験・スキルによる |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：シフト制 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報： 週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得） お盆（7日間） GW（7日間） 年末年始 （7日間） 有給（13日間※積極的に取得しています） ※1週間程度の長期休暇をとる社員も多数！ 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報：?スナック・ドリンクフリー ?ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います） ?書籍購入サポート ?創業祭…2019年は運動会を開催、2020年、2021年はオンラインでレクリエーションを行いました（※費用全額会社負担） ?1 on 1…マネージャーと月1回キャリア面談 ?Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります ?産休育休制度（男性の育休取得実績あり） ?子育て支援金（出産時10万円） ?認可外保育補助（5000円/月） ?シッター補助（1000円/1H） ?時短勤務制度 |
| 応募資格 | ＜MUST＞ ・人事の経験5年以上 （今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想） ・ 5人以上のマネジメント経験 ◆学歴不問 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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